Perry & Knorr GmbH - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Perry & Knorr GmbH
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Punkte
1.6
von 5

Nicht besonders!

Pro:
Fällt mir nichts ein.

Contra:
Pausen werden fest zugeteilt, kann man nicht selbst entscheiden, wie in jedem anderen Callcenter. Urlaub wird wenn man Ihn überhaupt bekommt fest zugeschrieben. Gehalt und Urlaubsanspruch sind an der untersten Grenze.

Verbesserungsvorschläge:
1. besseres Gehalt, Urlaub nehmen wann man möchte und keine Vorschriften dazu, Pausen frei einteilen und nicht vorschreiben!

Details +
Perry & Knorr (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.01.2012
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