PricewaterhouseCoopers Deutschland - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
55 -
Kommentare
32 -
Verbesserungsvorschläge
12 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
36.507
Zusammenfassung PricewaterhouseCoopers Deutschland Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
36.507 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (10) | |
| gut | (18) | |
| befriedigend | (16) | |
| genügend | (5) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (15)
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- Arbeits- & Betriebsklima (15)
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- Gleichberechtigung (9)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
1.6
von 5
Überlegt euch das gut mit PwC....!
Vorgesetztenverhalten: Das was ich da an Vorgesetztenverhalten erleben musste, war echt nicht mehr menschlich! Bei einigen "Partnern" frage ich mich ernsthaft, ob sie ihren Titel auf illegale Weise "gekauft" haben. Das was nach der Finanzkrise bei PwC passiert ist (aka Massenentlassenung) ist immernoch gang und gebe. Und wenn man einen Mitarbeiter nicht will, wird der auf übelste und herablassendste und respektlose Art und Weise rausgemobbt! Oft hat das noch nicht einmal richtige Gründe, viel mehr geht es um Vorurteile. Ich will hier nicht näher ins Detail, obwohl ich am liebsten richtig loslegen möchte....meine Geschichte hat so einigen die Kinnlade runterr...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.2
von 5
Consultant IT bei PricewaterhouseCoopers
Kommentar: Keine Reaktion auf meine Nachfrage nach dem Grund für die Absage.Beworben für Position: Consultant IT
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 23.01.2012
4.2
von 5
Stylischer Arbeitgeber - Unterirdische Bezahlung
Kommentar: Sehr offenes und angenehmes Gespraech, in welchem sowohl Entwicklungsmoeglichkeiten, als auch die Billing-Strategie detailliert erlaeutert wurde. Das angebotene Jahresfixum (Grade: Consultant) betraegt lediglich etwa 12% des erwarteten, zu generierenden Jahresumsatzes. Sprich auch nach Beruecksichtigung von Lohnnebenkosten, Kosten fuer Unterbringung und der Bezahlung des non-generating Staff wird hier nicht fuer das eigene Gehalt, sondern fuer den Gewinn von PwC gearbeitet. Auch absolut liegt das Fixum weit unter dem was als Naturwissenschaftler in anderen Unternehmen realisiert werden kann.Beworben für Position: Consultant - Risk Management
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 26.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.492):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.106):
Aufrufe: 61.886
Aufrufe: 71.263
Aufrufe: 39.124
Aufrufe: 94.635
Aufrufe: 152.688
Aufrufe: 178.075
Trennungskultur fragwürdig
Verbesserungsvorschläge: 1. PwC hat es nicht nötig, sich von langedienten und verdienten Mitarbeitern auf solch würdelose Art und Weiße zu trennen. Ein Warnung an alle Absolventen und diejenigen, die meinen, dass ihnen fröhlichen (Mit-)Mobbing bei PwC was bringt: Man trifft sich immer zweimal im Leben!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2012