Robert Half International Deutschland - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
98 -
Kommentare
54 -
Verbesserungsvorschläge
19 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
45.366
Zusammenfassung Robert Half International Deutschland Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
45.366 Personen
angesehen.
Über Robert Half International Deutschland als Arbeitgeber
Willkommen bei Robert Half International!Robert Half International (Bezeichnung an der New Yorker Börse: RHI) ist ein weltweit führender Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte auf Zeit, in Festanstellung und Interim Management. Weltweit sind wir an mehr als 400 Standorten vertreten, davon mit 11 Niederlassungen in Deutschland. Mit unseren mehr als 9.900 Mitarbeitern weltweit haben wir 2009 über 157.000 temporäre Jobs besetzt und einen Umsatz von über 3 Milliarden US-Dollar erzielt.
Bereits 1948 wurde das Unternehmen als erster Personaldienstleister für qualifizierte Finanz- und Rechnungswesenprofis von Robert Half gegründet. Seine Werte und Prinzipien Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität bestimmen auch heute unser Handeln und unsere Unternehmenskultur. 2010 feiert Robert Half sein 10-Jähriges Firmenjubiläum in Deutschland.
Robert Half International wurde schon mehrfach in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet, wie etwa im März 2010 vom FORTUNE Magazine als „World’s Most Admired Companies“. Weitere Auszeichnungen finden Sie unter www.rhi.com/accolades
Schauen Sie für weitere Informationen zu Geschäftsbereichen, Umsatzzahlen, Niederlassungen und unserem sozialem Engagement auch in unseren aktuellen Geschäftsbericht: www.rhi.com/annualreport
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir aktuell vertriebsstarke Personalberater für alle unsere Geschäftsbereiche, die gemeinsam mit uns den hohen Qualitätsanspruch unserer Kunden (Unternehmen und Jobsuchende) erfüllen.
Eine Stellenbeschreibung finden Sie unter www.roberthalf.de/interne-stellen oder nehmen Sie einfach mit Karl-Joachim Brand unter karriere@rhi.net Kontakt auf.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Fach- oder Führungskraft im Finanz-, Rechnungs-, Bank- oder Immobilienwesen, IT oder im Büro- und Assistenzbereich? Dann schauen Sie in unsere täglich aktualisierte Jobbörse: www.roberthalf.de oder www.officeteam.de. Für ein persönliches Gespräch stehen Ihnen unsere Berater in unseren Niederlassungen zur Verfügung – ein Anruf genügt: www.roberthalf.de/kontakt.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (40) | |
| gut | (10) | |
| befriedigend | (14) | |
| genügend | (21) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (4) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (10)
- Team und Kollegen (7)
- Arbeitsbedingungen (6)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (5)
- Karriere & Weiterbildung (7)
- Kollegen 45+ (7)
- Projekte und Aufgaben (6)
- Gehalt (7)
- Work-Life Balance (6)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (3)
- Gleichberechtigung (3)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.8
von 5
3.1
von 5
Absoluter Horror!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzter wird jeder jeder guten Umsatz macht! Das heißt aber lange nicht, dass diese guten Vertriebler auch Mitarbeiter führen können! Leading by example? Niemals! Alles was du als Consultant nicht darfst, machen deine Chefs. Wage es ja nicht zu widersprechen oder etwas in Frage zu stellen, dann bist du direkt das schwarze Schaf!!! Arbeitsatmosphäre: Wenn die Zahlen nicht stimmen wird man erstmal zur "Sau" gemacht! Danach ist im ganzen Großraumbüro Todesstimmung! Kommunikation: Der eine sagt dies, der andere das! Widersprüche, Unprofessionalität, Lügen... alles Ander als "Ethics First" Umgang mit Kollegen 45+: Kollegen 45+ gibt es ...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.2
von 5
Robert Half - aktiver Personaldienstleister in Frankfurt
Kommentar: Die Consultants von Robert Half zeigen großes Engagement und eine sehr hohe Kundenorientierung. Sie arbeiten i.d.R. ohne Kundenauftrag auf Erfolgsbasis, d.h. sind möglicherweise einer von mehreren Beratern, der den Kunden - gefragt oder ungefragt - mit Lebensläufen beliefert. Dies erklärt auch, warum man häufig keine Rückmeldung bekommt bzw. dies erst auf Nachfrage. Positiv ist, dass sie Kandidaten vorab kontaktieren, wenn sie einen Lebenslauf weiterleiten wollen. Die Qualität der Beratung variiert je nach Consultant. Alle Consultants, mit denen ich zu tun hatte, sind in den letzten 12 Monaten ins Unternehmen gekommen.Bewerbungsfragen: Fragen orien...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 21.05.2012
3.6
von 5
Nettes Gespräch, ehrlicher Informationsaustausch
Kommentar: Hab mich als Consultant beworben, schnell eine Eingangsbestätigung und nach einpaar Tagen schnelle Einladung zum Gespräch erhalten und war auch dort. War ein offenes Gespräch, nette Atmosphäre. Insgesamt schnelle Reaktion und nettes Interview, hab mich aber dann für was anderes entschieden.Beworben für Position: COnsultant
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 27.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.262):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.086):
Karl-Joachim Brand
Robert Half Berlin
Vorgesetztenverhalten: offene ehrliche Kommunikation Kollegenzusammenhalt: Kollegen verbringen auch viel private Zeit miteinander Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Top Lage des BürosJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.05.2012