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Robert Half International Deutschland - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen
Robert Half International Deutschland
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1 - 13 von 13 Bewertungen
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3.2
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvUlo=
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3.6
von 5
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von 5
Nettes Gespräch, ehrlicher Informationsaustausch
Kommentar: Hab mich als Consultant beworben, schnell eine Eingangsbestätigung und nach einpaar Tagen schnelle Einladung zum Gespräch erhalten und war auch dort. War ein offenes Gespräch, nette Atmosphäre. Insgesamt schnelle Reaktion und nettes Interview, hab mich aber dann für was anderes entschieden.Details +
Unternehmen: Robert Half - Finance & Accounting
Beworben für Position: COnsultant
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 27.04.2012
Beworben für Position: COnsultant
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 27.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVhU1s=
Punkte
1.0
von 5
1.0
von 5
Schlechter Stil
Kommentar: Keine Antwort auf meine Bewerbung. Bei der telefonischen Nachfrage bei der genannten Ansprechpartnerin meinte ich, die Überlastung förmlich zu hören. Eine junge Frau - wie vermutlich alle Mitarbeiter in diesem Unternehmen bis max. 35 Jahre - fand nach einiger Recherche in der Datenbank meine Bewerbung. Sie räumte verwundert ein: ach, hat man sich noch nicht bei Ihnen gemeldet? Sie versprach, die Angelegenheit zu klären. Keiner hat sich gemeldet. Ist das ein professionelles Verhalten? Ich denke nein. Unternehmen, die einen solchen Stil pflegen - man lese andere Bewertungen - empfinde ich als fraglich, und der Umgang mit Bewerbern lässt Schlüsse z...Details +
Unternehmen: Robert Half - Finance & Accounting
Beworben für Position: Personalberater
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 20.03.2012
Beworben für Position: Personalberater
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 20.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqVF8=
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2.9
von 5
2.9
von 5
IT-Systemadministrator bei Robert Half - Finance & Accounting
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Unternehmen: Robert Half - Finance & Accounting
Beworben für Position: IT-Systemadministrator
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 10.01.2012
Beworben für Position: IT-Systemadministrator
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 10.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01tUg==
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4.9
von 5
4.9
von 5
Bewerbung
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Unternehmen: Robert Half - Finance & Accounting
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 25.11.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 25.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Tk1vVA==
Punkte
4.6
von 5
4.6
von 5
TOP Arbeitgeber
Bewerbungsfragen: Stärken/ Schwächen, Hobbys, Ziele, Aufgaben, was hat besonder Spaß gemacht was nicht, was würde mir besonder in der neuen Stelle gefallen,Details +
Unternehmen: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 25.11.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 25.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Tk1vVg==
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1.1
von 5
1.1
von 5
Bewerbung
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Unternehmen: A Robert Half International
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 17.11.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 17.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkNhVQ==
Punkte
3.7
von 5
3.7
von 5
IT-Systemadministrator bei Robert Half - Finance & Accounting
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Unternehmen: Robert Half - Finance & Accounting
Beworben für Position: IT-Systemadministrator
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 17.11.2011
Beworben für Position: IT-Systemadministrator
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 17.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkNvVQ==
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1.5
von 5
1.5
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Extrem unangenehm
Kommentar: Den unangenehmsten Bewerbungsgespräch überhaupt hatte ich gerade bei dem Office Team in Stuttgart erlebt. Ich traf auf den arrogantesten und unprofessionellsten "Consultant" aller Zeiten. Der junge Mann war sehr herablassend, stank nach Zigaretten und sprach extrem undeutlich. Das Gespräch wurde sehr schnell beendet auf Wunsch von beiden Seiten. Schon während sich der junge "möchtegern" vorgestellt hat und als er mir seine Visitenkarte respektlos auf den Tisch geworfen hat, wurde mir klar, dass ich in so einem Unternehmen nicht arbeiten möchte.Details +
Unternehmen: Robert Half International Office Team
Beworben für Position: Team Assistent
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 25.10.2011
Beworben für Position: Team Assistent
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 25.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRgWA==
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1.2
von 5
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von 5
Bewerbung
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Unternehmen: Robert Half Deutschland GmbH u. Co. KG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 05.10.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 05.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFgUQ==
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4.7
von 5
4.7
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Sehr professionell
Kommentar: In einer sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre wurde man von einem exzellent vorbereiteten Gesprächspartner über die einzelnen Stationen seines Berufslebens befragt. Das ich mich trotz dem anders entschieden habe lag an der günstigen Wendung einer Festanstellung ansonsten wäre ich gerne zu RH gegangen.Details +
Unternehmen: Robert Half
Beworben für Position: Sekretärin/Assistentin
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: andere | 18.07.2011
Beworben für Position: Sekretärin/Assistentin
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: andere | 18.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0NhUQ==
Punkte
3.9
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3.9
von 5
Interessante Gespräche, leider hat es nicht geklappt! Man hilft mir jetzt bei der Vermittlung über OfficeTeam Interim.
Kommentar: Ich habe sehr schnell Antwort und einen Terminvorschlag bekommen. Das erste Gespräch hatte ich mit dem Manager in Stuttgart. Sehr freundliches aber auch umfangreiches Gespräch. Es folgte daraufhin ein weiteres Gespräch, einige Tage später mit einem weiteren Vorgesetzten. Leider habe ich letztendlich nur den 2. Platz im Rennen gemacht, aber ich denke das lag an der Chemie zum direkten Vorgesetzten. Man hilft mir jetzt bei der Jobvermittlung über OfficeTeam Interim.Details +
Unternehmen: Robert Half - Finance & Accounting
Beworben für Position: Team Assistant
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 04.02.2011
Beworben für Position: Team Assistant
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 04.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkVrWQ==
Punkte
5.0
von 5
5.0
von 5
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Kommentar: Terminvereinbarung zu zwei Gesprächen liefen sehr unkompliziert, Gespräche selbst waren sehr angenehm. Es wurde mehr auf die Persönlichkeit geachtet als auf Details im Lebenslauf.Details +
Unternehmen: Robert Half - Finance & Accounting
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2006 | Ergebnis: Zusage | 18.01.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2006 | Ergebnis: Zusage | 18.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1uWA==
Robert Half - aktiver Personaldienstleister in Frankfurt
Kommentar: Die Consultants von Robert Half zeigen großes Engagement und eine sehr hohe Kundenorientierung. Sie arbeiten i.d.R. ohne Kundenauftrag auf Erfolgsbasis, d.h. sind möglicherweise einer von mehreren Beratern, der den Kunden - gefragt oder ungefragt - mit Lebensläufen beliefert. Dies erklärt auch, warum man häufig keine Rückmeldung bekommt bzw. dies erst auf Nachfrage. Positiv ist, dass sie Kandidaten vorab kontaktieren, wenn sie einen Lebenslauf weiterleiten wollen. Die Qualität der Beratung variiert je nach Consultant. Alle Consultants, mit denen ich zu tun hatte, sind in den letzten 12 Monaten ins Unternehmen gekommen.Bewerbungsfragen: Fragen orien...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 21.05.2012