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für Angestellte, Azubis und Bewerber
Robert Half International Deutschland - Aufgabengebiete, Qualifikationen und Studiengänge
Robert Half International Deutschland
- Wer wir sind
- Wen wir suchen
- Was wir bieten
- Bewerbungstipps
- Standorte
- Benefits
Aufgabengebiete
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise und aktive Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
- Auswahl und Beurteilung von Bewerbern (aus sämtlichen Hierarchieebenen)
- Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation der Bewerbungsgespräche zwischen Kunden und Bewerbern
- Regelmäßige Kundenbesuche, Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Branchenkongressen etc.
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Entscheidungsträgern auf allen Ebene
Gesuchte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten
- Sie sind vertriebsstark, erfolgsorientiert und verfügen über Teamgeist
- Sie sind ein „Macher“ und Vertrieb ist ihre Leidenschaft
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Auch Quereinstieg möglich
Gesuchte Studiengänge
Alle Studienrichtungen, wünschenswert wirtschaftswissenschaftliches Studium
Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
Karl-Joachim Brand
Karl-Joachim Brand
