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Herzlich Willkommen bei den SDX eXperts!
Leidenschaftlich. Professionell.
Als 4-fach zertifizierter Microsoft Gold Partner unterstützen wir Enterprise Kunden (u.a. Dekabank, Commerzbank, Helaba, SEB, Deutsche Börse, Telekom, Alte Leipziger, Fresenius) bei der Umsetzung unternehmenskritischer Development- und BI-Projekte – ausschließlich auf der Microsoft Plattform.
Sympathische eXperts. SDX Mitarbeiter sind Persönlichkeiten mit Profil und Charakter. Die gemeinsame Leidenschaft für gute Software und die Kompetenz in Enterprise Architekturen kennzeichnen unser engagiertes Team. Mit Begeisterung realisieren wir kunden- und teamorientiert Lösungen, die funktionieren. Dabei agieren unsere festangestellten Mitarbeiter sprich eXperts vor Ort beim Kunden in den unterschiedlichsten Rollen (techn. Projektleiter, Architekt, Consultant, Lead Developer …)
Leading edge. Auf den Gebieten Technologie, Business und Management sorgen wir für jederzeit aktuelle Skills auf hohem Niveau. Inhouse adaptieren wir in unseren Kompetenzfeldern Business Intelligence, Win-/Web- Mobile Development und Projektmanagement neue Technologien und Produkte und transferieren das Know How intern wie extern u. a. über Technical Councils. SDX eXperts arbeiten somit als first mover mit den neuesten Technologien.
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Wohlfühlen ist ein Unternehmensziel
Vorgesetztenverhalten: Zielgerichtete und verbindliche Entscheidungen, die aber immer den Mitarbeiter berücksichtigen. Was ich insbesondere schätze, ist die offene und erklärte Kommunikation, die es leicht macht, die Entscheidungen nachzuvollziehen. Kollegenzusammenhalt: Kollegen helfen einander so gut sie können. Tipps werden ausgetauscht und stärken das Gefühl...“Ich bin nicht alleine.“ Interessante Aufgaben: Je nach Projekt und Kunde sind die Aufgaben sehr interessant und mal “Standard“. Arbeitsatmosphäre: SDX selbst steuert aktiv, dass die Arbeitsatmosphäre im Office das Wort “Wohlfühlen“ verdient. Wie das beim Kunden ist, hängt von der Philosophie un...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2012