SThree Group - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
124 -
Kommentare
77 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
9 -
Aufrufe
88.079
Zusammenfassung SThree Group Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
88.079 Personen
angesehen.
Über SThree Group als Arbeitgeber
SThree wurde 1986 als kleines Start-Up-Unternehmen in England gegründet und zählt heute zu den größten Personalvermittlungen Europas. In England börsennotiert zählt die Gruppe mittlerweile knapp 60 internationale Büros, davon 14 in der DACH-Region.In Deutschland ist die SThree Gruppe mit den Tochterfirmen Computer Futures, Huxley Associates, Progressive, Real Staffing und Orgtel auf dem Markt vertreten.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Kandidaten in Festanstellungen oder Projektverträge. Dabei ist jedes Team und ein jeder unserer Personalberater auf eine Industrie bzw. ein konkretes Fachgebiet spezialisiert.
So vermittelt SThree Fach- und Führungskräfte an führende Unternehmen u.a. in den folgenden Bereichen:
- Bank- & Finanzwesen
- Ingenieurwesen
- IT
- Pharmazeutische Industrie
Besuchen Sie auch unseren Blog:
Hier erzählen Ihnen unsere Mitarbeiter etwas über ihren persönlichen Werdegang, ihre Erfahrungen aus dem Alltag und ihren Herausforderungen im Job des Recruitment Consultants. Zusätzlich gibt es viele hilfreiche Informationen zu SThree, zu unseren Einstiegspositionen und zu unseren Karrieremöglichkeiten.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (57) | |
| gut | (17) | |
| befriedigend | (16) | |
| genügend | (14) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (9) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (2) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (21)
- Team und Kollegen (22)
- Projekte und Aufgaben (18)
- Arbeits- & Betriebsklima (19)
- Kommunikation (19)
- Gleichberechtigung (20)
- Karriere & Weiterbildung (19)
- Gehalt (20)
- Image (17)
- Arbeitsbedingungen (17)
- Work-Life Balance (19)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (14)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.1
von 5
4.6
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.6
von 5
Schlechter Stil
Kommentar: Ich wurde von der Muttergruppe S3 zu 2 Teilfirmen (computer futures und progressive) eingeladen. Der Kontakt kam durch ein Portal zustande, die Firma ist von sich aus auf mich zugegangen. Das erste Gespräch war in Ordnung, ich würde sagen, es war durchschnittlich, der Gesprächspartner war etwas gelangweilt, hätte wohl lieber was anderes gemacht. Er wollte sich am nächsten Tag bei mir melden, was ausblieb. Das zweite Gespräch (bei der anderen Teilfirma) war einfach nur belustigend. Mir wurde erstmal vorgehalten, dass ich nicht geeignet bin, da ich noch nie etwas im Vertrieb gemacht habe und was der Typ selber schon selber alles gemacht hätte....Beworben für Position: Trainee
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 13.05.2012
2.2
von 5
Ganz ehrlich? Falls ja: "Macht was anderes"!
Kommentar: Bis heute noch keine Antwort erhalten :-)Bewerbungsfragen: O-Ton vom Manager: Wenn Du verkaufst, werde ich Dich jedes mal fragen warum Du nicht mehr verkaufst........,Beworben für Position: (Junior) Consultant
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 10.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.262):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.086):
Regine Stamm
SThree - More than 3 reasons to work there
Pro: Das schöne an der Arbeit bei SThree ist, dass das Unternehmen es schafft Gegensätze zu vereinen. Trotz der Regionalen Spezialisierung ist man in einen internationalen Konzern eingebunden; obwohl die Tätigkeit als Recruitment Consultant auf viele "best-practices" zurückgreift ist kein Tag wie der andere; in kaum einem Unternehmen findet man so viele unterschiedliche Charaktere, die trotzdem an einem Strang ziehen. Hier wird man nicht nur gefordert, sondern vor allem gefördert! Für jeden, der sich nicht scheut volle Leistungsbereitschaft zu zeigen und für den seine Tätigkeit nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung sein sollte das ideale Unternehmen zum...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012