SThree Group: Preisverleihung des HR Excellence Awards in Berlin - wir waren nominiert für die Kategorie Learning & DevelopmentSThree Group: SThree ist Top Arbeitgeber Mittelstand 2014!SThree Group: Auch dieses Jahr freuen wir uns wieder über die Auszeichnung zum Top Arbeitgeber Mittelstand 2015.SThree GroupSThree Group: Weihnachtsfeier London Battersea ParkSThree Group: Winter Incentive, Skitrip Sölden
 

SThree wurde 1986 als kleines Start-Up-Unternehmen in England gegründet und zählt heute zu den größten Personalvermittlungen Europas. In England börsennotiert zählt die Gruppe mittlerweile knapp 60 internationale Büros, davon 17 in der DACH-Region.
In Deutschland ist die SThree Gruppe mit den Geschäftszweigen Computer Futures, Huxley Associates, Progressive und Real Staffing auf dem Markt vertreten.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Kandidaten in Festanstellungen oder Projektverträge. Dabei ist jedes Team und ein jeder unserer Personalberater auf eine Industrie bzw. ein konkretes Fachgebiet spezialisiert.
So vermittelt SThree Fach- und Führungskräfte an führende Unternehmen u.a. in den folgenden Bereichen:

  • Bank- & Finanzwesen
  • Ingenieurwesen
  • IT
  • Pharmazeutische Industrie

Besuchen Sie auch unseren Blog:
Hier erzählen Ihnen unsere Mitarbeiter etwas über ihren persönlichen Werdegang, ihre Erfahrungen aus dem Alltag und ihren Herausforderungen im Job des Recruitment Consultants. Zusätzlich gibt es viele hilfreiche Informationen zu SThree, zu unseren Einstiegspositionen und zu unseren Karrieremöglichkeiten.

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Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung, Personalberatung, Personallösungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, als Personalberater an einen unserer internationalen Standorte zu wechseln. Ob New York, Singapur oder Sydney – die Welt steht Ihnen offen.

Wer hart arbeitet, wird bei uns auch entsprechend belohnt; dazu zählen neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell vor allem erstklassige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe SThree. Alle unsere Direktoren und Manager starteten ihre Karriere bei uns als Associate Consultant (m/w) und haben sich durch ein hohes Maß an Einsatz, Engagement und Motivation bis ganz nach oben gearbeitet. Unsere Beförderungen basieren weniger auf der Unternehmenszugehörigkeit, sondern viel mehr auf dem Potential und der Leistung eines Mitarbeiters.

Es liegt in den Händen eines jeden Einzelnen, wie genau die Karriere in unserem Unternehmen aussehen soll. Fest steht, dass wir als Unternehmen in jedem Fall unterstützend zur Seite stehen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen vielfältige Chancen zur Entwicklung ihrer Karriere, attraktive Vergütungsmodelle, sowie nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, sich in einer leistungsorientierten Organisation zu profilieren.

Die Arbeit bei SThree ist Spaß, harte Arbeit, manchmal stürmisch, aber in jedem Fall aufregend; und – Potential sowie Willenskraft vorausgesetzt – vor allem eins: eine Herausforderung, die Sie fordert und fördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation, engem Zusammenhalt und dem gemeinsamen Willen zum Erfolg. Dies spiegeln auch unsere Werte wider:
  • RESPECT Respektiere dich selbst, dein Team, deine Kunden und das Unternehmen
  • ENERGY Unser unnachgiebiger Wille zum Erfolg
  • RAPPORT Unsere Fähigkeit, enge und dauerhafte Beziehungen zu Menschen aufzubauen
  • REWARD Die Freude am Erreichen unserer Ziele und Erfolge

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als kununu Top-Company bieten wir eines der besten Trainingsprogramme der Branche sowie kontinuierliche Weiterentwicklung auf jedem Karrierelevel. Ein Mentor begleitet Sie durchs erste Jahr. Unsere Mitarbeiter sind keine anonyme Nummer, sondern als Zusammenspiel vielfältiger Persönlichkeiten die Grundlage unseres bisherigen und zukünftigen Erfolges.

Aufgabengebiete

Als Personalberater bei SThree sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Personalbedarf haben, und Kandidaten, die Spezialisten in einem Nischenmarkt sind und eine neue berufliche Herausforderung suchen. Im Detail sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
  • Sie bauen sich aktiv ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
  • Sie sind regional und fachlich spezialisiert und betreuen diesen Markt selbständig und exklusiv
  • Sie präsentieren das Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe bei Kunden und Kandidaten
  • Sie identifizieren Spezialisten mit Hilfe unseres kontinuierlich wachsenden Experten-Pools
  • Sie organisieren den kompletten Rekrutierungsprozess – von der Suche nach offenen Positionen bei Kundenunternehmen über das Führen von Interviews mit Ihren Kandidaten bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages
  • Sie steuern die Kommunikation zwischen Kundenunternehmen und Kandidat
  • Sie verkaufen das gesamte Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe an namhafte Kunden sämtlicher Branchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kandidaten (m/w) mit Drive, einer offenen Persönlichkeit und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten Herausforderungen lieben und klare Ziele vor Augen haben. Im Vordergrund steht aber sicherlich der Spaß an einer vertrieblichen Tätigkeit, sprich Freude an Kundengesprächen, Verhandlungen jeglicher Art und zielorientiertem Arbeiten.
Da unsere interne Kommunikation auf Englisch stattfindet, erwarten wir neben verhandlungssicherem Deutsch auch gute Englischkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

Wir freuen uns auf Bewerbungen aus den Bereichen Wirtschafts- und Geisteswissenschaften!

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten die weltweit angesehenste und höchstgeschätzte Personalvermittlungsagentur für Spezialisten sein.
Identifizieren Sie sich mit dieser Ambition und unseren Unternehmenswerten?
Dann werden Sie sich garantiert bei uns wohl fühlen!

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie sich treu und zweifeln Sie nicht an sich und Ihren Fähigkeiten! Nur wenn Sie an sich selbst glauben, werden Sie auch andere bzw. uns überzeugen. Wir als Unternehmen profitieren von den vielfältigen Charakteren in unseren Reihen, also zeigen Sie uns, was Sie besonders macht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unsere Karriereseite www.sthreecareers.com/de oder auch gerne per Email an careers-germany@sthree.com.

Auswahlverfahren

Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und ein individuelles Kennenlernen. Somit können unsere Bewerber neben einem telefonischen Interview auch klassische Vorstellungsgespräche erwarten. Einen intensiven Einblick gewähren wir in Form eines Probetages.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Anfrage
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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

15 Büros in DACH

Standorte Ausland

Über 60 Büros auf 4 Kontinenten

  • Mitarbeiter Events
    Ja, Mitarbeiter-Events sind ein fester Bestandteil unserer Kultur
  • Firmenwagen
    Ja, wir bieten verschiedene Stufen an Firmenwägen, die an eine jeweilige Zielerreichung geknüpft sind
  • Mitarbeiterhandys
    Ja, abhängig von Position und Abteilung
  • Parkplatz
    Ja, eingeschränkte Parkmöglichkeiten
  • gute Anbindung
    Ja, all unsere Büros befinden sich in zentraler Lage mit hervorragendem Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kantine
    Nein, aber dank der zentralen Lage unserer Standorte bieten sich vielseitige Möglichkeiten für die Mittagspause
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Mitarbeiterrabatte
    Fitnessstudioermäßigung
  • Mitarbeiterbeteiligung
    In Vorbereitung
  • Gesundheitsmaßnahmen
    In Vorbereitung
Impressum

Sitz der Gesellschaft: Frankfurt a. M., Registergericht: HRB 78875, Geschäftsführer: Steven Hornbuckle, Timo Lehne and Alex Gerritsen, Ust.-ID: DE DE252066603

2,82
  • 27.08.2015
  • Neu

Man muss für den Job gemacht sein

Firma Computer Futures
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ex-Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
2,58
  • 24.08.2015
  • Neu

Praktikum bei SThree

Firma Computer Futures
Stadt Frankfurt
Jobstatus Praktikum in 2013
Hierarchie Werkstudent
Abteilung Personal / Aus- und Weiterbildung

Contra

Praktikanten sind billige Arbeitskräfte mit null Lerneffekt.

1,00
  • 22.07.2015
  • Neu

Profiljäger & nie erreichbar

Firma progressive IT, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus keine Angabe

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 937.456 Bewertungen

SThree Group
3,21
kununu Durchschnitt
3,17

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 39.701 Bewertungen

SThree Group
3,21
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,35
4,2
  • 28.08.2015
  • Neu

Durch die Bank zufrieden!

Firma Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Wie einige der vorherigen Bewerter wurde auch ich über eine Onlineplattform von SThree kontaktiert. Allerdings kann ich mich den negativen Bewertungen nicht anschließen.
Nach einer angemessenen Zeitspanne erfolgte die erste telefonische Kontaktaufnahme. Darauf folgte das dreistufige Bewerbungsverfahren.

Da auch ich mich, u.a. auf Kununu über SThree informiert hatte, bin ich mit einer gehörigen Skepsis und negativen Einstellung in den Prozess gestartet.
Allerdings wurde ich ab dem Telefoninterview kompetent von einer Person betreut. Zu jedem der Bewerbungsschritte erfolgte ein zeitnahes telefonisches Vorbereitungs- sowie eine Feedbackgespräch.

Beim persönliches Vorstellunsgespräch habe ich sowohl mit Vertretern von Computer Futeres, als auch von Progressive gesprochen. Ich muss gestehen, dass auch ich nicht bei allen den Eindruck hatte, dass sie im Vorfeld meinen Werdegang sonderlich genau studiert hatten. Es ergab sich allerdings nie der Eindruck abgefertigt zu werden oder das kein Interesse an meiner Person bestünde.
Es handelte sich in allen Fällen um ein Gespräch auf Augenhöhe, in dem stets offen mit allen positiven wie negativen Aspekten des Berufsalltags umgegangen wurde und auf Fragen immer eine augenscheinlich ehrliche und authentische Antwort erfolgte.

Im Probearbeitstag (ich wurde zuvor von meiner Betreuerin gefragt, zu welchem Team ich nach den Gesprächen tendieren würde), durfte ich dann mein potentiell zukünftiges Team kennenlernen. Auch hier hat mich der offene, ehrlich und stellenweise fast schon warmherzige Umgang mit mir überrascht. Ich konnte Fragen stellen, über die Schulter schauen, Erfahrungsberichte einholen etc. Teil dieses "Half Days" war zudem eine Rollenspiel, das im weitesten Sinne ein Kundenpräsentation nachstellte. Die war sicherlich nicht ohne, aber zu meistern, wenn man sich im Vorfeld über den Berufsalltag informiert hatte (zudem gab es den ein oder anderen Tipp der Mitarbeiter im Vorfeld).

Zwei Tage später erhielt ich dann mein endgültiges Feedback und eine Zusage.

Alles in allem war SThree zunächst eine Bewerbungsprozess den ich "einfach mal mitnehmen" wollte. Schritt für Schritt wurde ich aber immer mehr überzeugt. Aufgrund des Teams, der beruflichen und finanziellen Perspektivik und der durchweg guten Betreuung.

Sicherlich gibt es auch negative Aspekte. Vielleicht hatte ich im Vergleich zu den anderen Kommentatoren Glück. Dennoch würde ich raten, sich dem Bewerbungsprozess mit einer offenen Einstellung und dem gesunden Maß an Skepsis zu stellen. Ich wurde durchweg positiv überrascht!

1,0
  • 21.08.2015
  • Neu

Nicht gerade seriös

Firma Computer Futures
Stadt Frankfurt
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Über diverse Portale schreiben sie einen an und zeigen Interesse doch dann wenn man sich meldet, keine Reaktion. Als wäre nichts gewesen. Ist vielen meiner Freunde auch passiert. Über XING kamen nette Nachrichten, doch als man zurückschrieb auch nach Monaten keine Reaktion mehr. Versteckspiel ?

Schade, denn auf Karrieremessen kamen mir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so nett vor

Firma SThree
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Einstiegsprogramm Personalberater
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief äußerst professionell und transparent. Ich habe mich stets gut betreut gefühlt. Alle Gespräche waren sehr wertschätzend mir gegenüber, gleichzeitig zielgerichtet und kritisch.

Ich habe SThree als sehr guten Arbeitgeber kennenlernen dürfen, der sich zum einen fachlich exzellent präsentiert hat, zum anderen durch die motivierende und leidenschaftliche, von Erfolg und Leistung geprägte Arbeitsatmosphäre im Rahmen eines halben Probearbeitstages punkten konnte.