SThree Group

SThree Group

  Deutschland
  Personalwesen / Personalbeschaffung
  www.sthreecareers.com

400 Erfahrungsberichte   |   6 Reaktionen   |   594.148 Aufrufe

Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

Unternehmensdarstellung

SThree wurde 1986 als kleines Start-Up-Unternehmen in England gegründet und zählt heute zu den größten Personalvermittlungen Europas. In England börsennotiert zählt die Gruppe mittlerweile knapp 60 internationale Büros, davon 17 in der DACH-Region.
In Deutschland ist die SThree Gruppe mit den Geschäftszweigen Computer Futures, Huxley Associates, Progressive und Real Staffing auf dem Markt vertreten.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Kandidaten in Festanstellungen oder Projektverträge. Dabei ist jedes Team und ein jeder unserer Personalberater auf eine Industrie bzw. ein konkretes Fachgebiet spezialisiert.
So vermittelt SThree Fach- und Führungskräfte an führende Unternehmen u.a. in den folgenden Bereichen:

  • Bank- & Finanzwesen
  • Ingenieurwesen
  • IT
  • Pharmazeutische Industrie

Besuchen Sie auch unseren Blog:
Hier erzählen Ihnen unsere Mitarbeiter etwas über ihren persönlichen Werdegang, ihre Erfahrungen aus dem Alltag und ihren Herausforderungen im Job des Recruitment Consultants. Zusätzlich gibt es viele hilfreiche Informationen zu SThree, zu unseren Einstiegspositionen und zu unseren Karrieremöglichkeiten.

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Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung, Personalberatung, Personallösungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, als Personalberater an einen unserer internationalen Standorte zu wechseln. Ob New York, Singapur oder Sydney – die Welt steht Ihnen offen.

Wer hart arbeitet, wird bei uns auch entsprechend belohnt; dazu zählen neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell vor allem erstklassige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe SThree. Alle unsere Direktoren und Manager starteten ihre Karriere bei uns als Associate Consultant (m/w) und haben sich durch ein hohes Maß an Einsatz, Engagement und Motivation bis ganz nach oben gearbeitet. Unsere Beförderungen basieren weniger auf der Unternehmenszugehörigkeit, sondern viel mehr auf dem Potential und der Leistung eines Mitarbeiters.

Es liegt in den Händen eines jeden Einzelnen, wie genau die Karriere in unserem Unternehmen aussehen soll. Fest steht, dass wir als Unternehmen in jedem Fall unterstützend zur Seite stehen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen vielfältige Chancen zur Entwicklung ihrer Karriere, attraktive Vergütungsmodelle, sowie nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, sich in einer leistungsorientierten Organisation zu profilieren.

Die Arbeit bei SThree ist Spaß, harte Arbeit, manchmal stürmisch, aber in jedem Fall aufregend; und – Potential sowie Willenskraft vorausgesetzt – vor allem eins: eine Herausforderung, die Sie fordert und fördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation, engem Zusammenhalt und dem gemeinsamen Willen zum Erfolg. Dies spiegeln auch unsere Werte wider:
  • RESPECT Respektiere dich selbst, dein Team, deine Kunden und das Unternehmen
  • ENERGY Unser unnachgiebiger Wille zum Erfolg
  • RAPPORT Unsere Fähigkeit, enge und dauerhafte Beziehungen zu Menschen aufzubauen
  • REWARD Die Freude am Erreichen unserer Ziele und Erfolge

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als kununu Top-Company bieten wir eines der besten Trainingsprogramme der Branche sowie kontinuierliche Weiterentwicklung auf jedem Karrierelevel. Ein Mentor begleitet Sie durchs erste Jahr. Unsere Mitarbeiter sind keine anonyme Nummer, sondern als Zusammenspiel vielfältiger Persönlichkeiten die Grundlage unseres bisherigen und zukünftigen Erfolges.

Aufgabengebiete

Als Personalberater bei SThree sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Personalbedarf haben, und Kandidaten, die Spezialisten in einem Nischenmarkt sind und eine neue berufliche Herausforderung suchen. Im Detail sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
  • Sie bauen sich aktiv ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
  • Sie sind regional und fachlich spezialisiert und betreuen diesen Markt selbständig und exklusiv
  • Sie präsentieren das Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe bei Kunden und Kandidaten
  • Sie identifizieren Spezialisten mit Hilfe unseres kontinuierlich wachsenden Experten-Pools
  • Sie organisieren den kompletten Rekrutierungsprozess – von der Suche nach offenen Positionen bei Kundenunternehmen über das Führen von Interviews mit Ihren Kandidaten bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages
  • Sie steuern die Kommunikation zwischen Kundenunternehmen und Kandidat
  • Sie verkaufen das gesamte Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe an namhafte Kunden sämtlicher Branchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kandidaten (m/w) mit Drive, einer offenen Persönlichkeit und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten Herausforderungen lieben und klare Ziele vor Augen haben. Im Vordergrund steht aber sicherlich der Spaß an einer vertrieblichen Tätigkeit, sprich Freude an Kundengesprächen, Verhandlungen jeglicher Art und zielorientiertem Arbeiten.
Da unsere interne Kommunikation auf Englisch stattfindet, erwarten wir neben verhandlungssicherem Deutsch auch gute Englischkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

Wir freuen uns auf Bewerbungen aus den Bereichen Wirtschafts- und Geisteswissenschaften!

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten die weltweit angesehenste und höchstgeschätzte Personalvermittlungsagentur für Spezialisten sein.
Identifizieren Sie sich mit dieser Ambition und unseren Unternehmenswerten?
Dann werden Sie sich garantiert bei uns wohl fühlen!

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie sich treu und zweifeln Sie nicht an sich und Ihren Fähigkeiten! Nur wenn Sie an sich selbst glauben, werden Sie auch andere bzw. uns überzeugen. Wir als Unternehmen profitieren von den vielfältigen Charakteren in unseren Reihen, also zeigen Sie uns, was Sie besonders macht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unsere Karriereseite www.sthreecareers.com/de oder auch gerne per Email an careers-germany@sthree.com.

Auswahlverfahren

Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und ein individuelles Kennenlernen. Somit können unsere Bewerber neben einem telefonischen Interview auch klassische Vorstellungsgespräche erwarten. Einen intensiven Einblick gewähren wir in Form eines Probetages.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Anfrage
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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

15 Büros in DACH

Standorte Ausland

Knapp 60 Büros auf 4 Kontinenten

  • Mitarbeiter Events
    Ja, Mitarbeiter-Events sind ein fester Bestandteil unserer Kultur
  • Firmenwagen
    Ja, wir bieten verschiedene Stufen an Firmenwägen, die an eine jeweilige Zielerreichung geknüpft sind
  • Mitarbeiterhandys
    Ja, abhängig von Position und Abteilung
  • Parkplatz
    Ja, eingeschränkte Parkmöglichkeiten
  • gute Anbindung
    Ja, all unsere Büros befinden sich in zentraler Lage mit hervorragendem Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kantine
    Nein, aber dank der zentralen Lage unserer Standorte bieten sich vielseitige Möglichkeiten für die Mittagspause
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Mitarbeiterrabatte
    Fitnessstudioermäßigung
  • Mitarbeiterbeteiligung
    In Vorbereitung
  • Gesundheitsmaßnahmen
    In Vorbereitung
Impressum

Sitz der Gesellschaft: Frankfurt a. M., Registergericht: HRB 78875, Geschäftsführer: Steven Hornbuckle, Timo Lehne and Alex Gerritsen, Ust.-ID: DE DE252066603

4,86
  • 28.06.2015
  • Neu

Meine persönliche Erfahrung

Firma SThree
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Pro

Ich habe im Vorfeld natürlich hier geschaut wie das Image von SThree ist. Ich muss gestehen, dass ich geschockt war und sogar überlegt hatte mein Bewerbungsgespräch abzusagen. Dennoch finde ich man sollte sich immer eine eigene Meinung bilden und die Leute hinter dem Unternehmen kennenlernen.
Ich wurde telefonisch kontaktiert und auch durch den ganzen Bewerbungsprozess von der selben Person betreut. Diese hat ihren Job echt toll gemacht und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Beim zweiten Gespräch in der Niederlassung konnte ich mit zwei Mitarbeiterinnen sprechen, welche schon einige Jahre dabei sind. Es war ein längeres, sehr freundliches und ehrliches Gespräch. Ich konnte alle Fragen stellen die ich wollte und bekam selbst bei kritischen Fragen eine ehrliche Antwort. In der letzten Runde durfte ich zum Halfday vorbeischauen. Ich habe mit sehr vielen Kollegen sprechen können und auch hier musste ich kein Blatt vor den Mund nehmen. Positiv überrascht hat mich hierbei wie lange die Leute schon dabei sind. Zwischen 3 - 8 Jahren waren die Leute jeweils dabei.. und ich habe mit knapp 10 Mitarbeitern reden können. Natürlich muss man auch beachten, dass es sicherlich von Büro zu Büro anders laufen kann, aber in meinem Fall war es echt super. Letztendlich durfte ich dann eine Präsentation über mich selber halten, welche wir danach besprochen hatten um noch weitere Fragen zu klären. Letztendlich habe ich eine Zusage bekommen und muss ehrlich sagen, dass man sich immer ein eigenes Bild machen sollte. Hier steht natürlich viel negatives aber es ist zumeist ja auch so, dass sich gerne die Wort zu melden, die unzufrieden sind und die, die zufrieden sind erst gar keine Meinung äußern.

1,00
  • 04.06.2015
  • Neu

progressive: 1,00 von 5

Firma progressive
Stadt Düsseldorf
Jobstatus keine Angabe

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 875.904 Bewertungen

SThree Group
3,23
kununu Durchschnitt
3,15

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.050 Bewertungen

SThree Group
3,23
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,34
2,0
  • 27.06.2015
  • Neu

Bewertung v. Huxley/SThree GmbH

Firma Huxley Associates, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Teamleiter Infrastruktur (m/w)
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Wie meine Vorredner z.T. bereits feststellten lässt der Bewerbungsprozess z.T. zu Wünschen übrig.

In meinem Fall gingen die Unterlagen im Laufe des Prozesses unter. Erst auf Nachfrage wurde mir dies schließlich mitgeteilt. Meine Daten wurden aber nicht weitergegeben und gelöscht.

Insgesamt hatte ich mir die Sache anders vorgestellt und kann daher nur eine mittelmäßige Bewertung abgeben.

1,2
  • 28.04.2015
  • Neu

Bewerbung bei SThree Group: 1,2 von 5

Firma SThree Group
Stadt Stuttgart
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,6
  • 17.04.2015
  • Neu

Professionell und zuverlässig

Firma Computer Futures
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Ingenieur
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Engangement, Ausbildung, Erfahrungen
  • Werdegang laut Lebenslauf