SThree Group - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
109 -
Kommentare
68 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
6 -
Aufrufe
61.462
Zusammenfassung SThree Group Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
61.462 Personen
angesehen.
Über SThree Group als Arbeitgeber
SThree wurde 1986 als kleines Start-Up-Unternehmen in England gegründet und zählt heute zu den größten Personalvermittlungen Europas. In England börsennotiert zählt die Gruppe mittlerweile knapp 60 internationale Standorte, davon 14 in der DACH-Region.In Deutschland ist die SThree Gruppe mit den Tochterfirmen Computer Futures, Huxley Associates, JP Gray, Progressive, Real Staffing und Orgtel auf dem Markt vertreten.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung hochqualifizierter Kandidaten in Festanstellungen oder Projektverträge. Dabei ist jedes Team und ein jeder unserer Personalberater auf eine Industrie bzw. ein konkretes Fachgebiet spezialisiert.
So vermittelt SThree Fach- und Führungskräfte an führende Unternehmen u.a. in den folgenden Bereichen:
- Bank- & Finanzwesen
- Ingenieurwesen
- IT
- Pharmazeutische Industrie
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (51) | |
| gut | (17) | |
| befriedigend | (15) | |
| genügend | (13) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (6) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (2) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Arbeits- & Betriebsklima (18)
- Gleichberechtigung (20)
- Karriere & Weiterbildung (19)
- Gehalt (20)
- Image (17)
- Management, Chefs (20)
- Team und Kollegen (21)
- Projekte und Aufgaben (17)
- Kommunikation (18)
- Arbeitsbedingungen (17)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.9
von 5
4.1
von 5
Innovatives Unternehmen mit dem ein oder anderen Verbesserungspotential
Image: SThree ist mir als offenes Unternehmen begegnet, in dem es sehr viel Raum für Entwicklung gibt. Man wird gefördert und gefordert und kann sich beruflich und persönlich sehr gut weiterentwickeln. Wie in jedem anderen Unternehmen auch, gibt es auch hier Verbesserungspotentiale wie zum Beispiel das Erhalten eines Jobtickets oder Essensgutscheine. Zur Unternehmenskultur und auch zur Kultur im Vertrieb allgemein gehört es nun mal, dass man sich verdient, was man erhält. Man kann hier vernünftig arbeiten und bekommt viele hilfreiche Tools und Unterstützung von Experten zur Verfügung gestellt, wer allerdings etwas geschenkt haben möchte, der sollte zur Wohlf...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.3
von 5
Praktikumsbewerbung bei SThree
Kommentar: Der Bewerbungsprozess bei SThree verlief sehr schell. Zwei Tage nach Zusendung meiner Bewerbungsunterlagen hatte ich ein kurzes Telefoninterview, in dem mein Lebenslauf und einige organisatorische Dinge besprochen wurden. Eine Woche später folgte ein persönliches Vorstellungsgespräch, das ungefähr eine halbe Stunde gedauert hat. Die Gesprächsatmosphäre war sehr offen und entspannt und das Feedback erhielt ich bereits einen Tag später.Bewerbungsfragen: Hobbys, Studienwahl, Motivation, praktische Erfahrungen, meine Erwartungen an das Praktikum, Was meiner Meinung nach die größte Herausforderung während des Praktikums sein würde, ...Beworben für Position: Praktikant (m/w) in der Personalberatung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 26.01.2012
3.3
von 5
Bewerbung als Consultant Recruitment
Kommentar: Das erste Vorstellungsgespräch lief anfangs sehr gut. Zwischendrin tauchten allerdings merkwürdige Fragen auf - es hatte den Anschein, als würden die Personaler an meinen Fähigkeiten zweifeln. Doch statt übliche Fragen zu stellen (z.B. warum wollen Sie hier arbeiten) wurde ich gefragt, ob ich denn gerne reite (???) oder ob ich meine im Lebenslauf angegebenen Hobbies mit dem Beruf verknüpfen kann? Das Bewerbungsgespräch wurde dann immer paradoxer und ich hatte das Gefühl, dass lediglich getestet werde sollte, wie schlagfertig, aggressiv und plakativ ich antworten kann. Da ich dies anscheinend zufriedenstellend erledigt habe, wurde ich zu einer wei...Beworben für Position: Recruitment Consultant
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 09.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.255):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (16.216):
Regine Stamm
Nach oben sind keine Grenzen gesetzt!
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist neben den Aufstiegsmöglichkeiten und den Verdienstmöglichkeiten einer der wichtigsten Gründe bei SThree zu arbeiten. Gleichberechtigung: Jeder wird absolut gleich behandelt, beurteilt und befordert ausschließlich über die eigene Leistung. Somit hat wirklich jeder die gleichen Karrierechancen! Karriere- /Weiterbildung: Nach oben sind wirklich keine Grenzen gesetzt. Wenn man sich engangiert, motiviert ist und viel Leistung zeigt kann man sehr schnell den Weg nach oben machen. Gehalt und Benefits: Jeder wird nach der eigenen Leistung bezahlt. Trotz einem niedrigeren Grundgehalt hat jeder einzelne die Chance richtig v...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2012