| Verteilung: |
| sehr gut (90) |
| gut (30) |
| befriedigend (19) |
| genügend (51) |
| Verteilung: |
| sehr gut (13) |
| gut (5) |
| befriedigend (15) |
| genügend (7) |
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Hier erzählen Ihnen unsere Mitarbeiter etwas über ihren persönlichen Werdegang, ihre Erfahrungen aus dem Alltag und ihren Herausforderungen im Job des Recruitment Consultants. Zusätzlich gibt es viele hilfreiche Informationen zu SThree, zu unseren Einstiegspositionen und zu unseren Karrieremöglichkeiten.
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Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Vorgesetztenverhalten: Wurde hier schon zu genüge beschrieben und kann vol bestätigt werden. Prädikat: Mangelhaft
Kollegenzusammenhalt: teilweise gut, kommt ganz auf das Team an
Interessante Aufgaben: Eingeschränkt. Es ist im Prinzip immer das Gleiche, aber das gibt es anderswo auch. Beonders clever braucht man jedenfalls nicht zu sein, was einige meiner Kollegen täglich unter Beweis stellen.
Arbeitsatmosphäre: War vor zwei Jahren ganz gut und ist heute unglaublich schlecht geworden. Huxley war mal die attraktivste der Sthree Firmen und wurde mit auf das übliche Maß runtergemanaget.
Kommunikation: War früher schelchter. Ich würde sagen von Ungenügend zu Mangelhaf...

Kommentar:
gutes Telefonat. Erstes Bewerbungsgespräch völlig unstrukturiert und widersprüchliche Aussagen von zwei Gesprächpartners. Das zweite Gespräch wurde sehr aggresiv geführt und von oben-herab. Thema waren mehr private Interessen und Sport als Studium und Ziele. Ich habe zugesagt. War aber wohl kaum meine gute Leistung die zur Zusage geführt hat; wir suchen hier unmengen an Leuten und nehmen (fast) alle die wollen und nichts besseres kriegen.

Kommentar:
Erste Auffälligkeit: der Rückruf zu dem Telefoninterview kam 5 Minuten später als geplant.
Der Emailverkehr war voller Rechtschreibfehler.
Uninformiertes Gespräch, mein CV wurde anscheinend nie beachtet, und falsche Informationen über die Stellenbeschreibung (Gesucht wurde 24/7 Einsatzkraft, was nie gesagt wurde, und wurde sofort patzig "Es gibt noch andere Bewerber, also machen Sie!")
Bewerbungsfragen:
Professionelle Zusammenarbeit im...
Pro:
Professionelle Zusammenarbeit im internationalen Umfeld, Hands-on Mentalität und individuelle Karriere und Entwicklungschancen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.05.2013