Bewerbung als Consultant Recruitment

Kommentar:
Das erste Vorstellungsgespräch lief anfangs sehr gut. Zwischendrin tauchten allerdings merkwürdige Fragen auf - es hatte den Anschein, als würden die Personaler an meinen Fähigkeiten zweifeln. Doch statt übliche Fragen zu stellen (z.B. warum wollen Sie hier arbeiten) wurde ich gefragt, ob ich denn gerne reite (???) oder ob ich meine im Lebenslauf angegebenen Hobbies mit dem Beruf verknüpfen kann?
Das Bewerbungsgespräch wurde dann immer paradoxer und ich hatte das Gefühl, dass lediglich getestet werde sollte, wie schlagfertig, aggressiv und plakativ ich antworten kann. Da ich dies anscheinend zufriedenstellend erledigt habe, wurde ich zu einer weiteren Gesprächsrunde, inkl. Gruppendiskussion und -präsentation vor dem zukünftigen Team eingeladen. Obwohl dies ebenfalls erfolgreich verlief und die Gehaltsaussichten sehr gut wären, habe ich mich gegen eine Beschäftigung bei diesem Unternehmen entschieden. Hauptgrund war, dass ich wohl mit der angekündigten Arbeitsweise (hoher und ständiger Druck, sehr viele Überstunden, hohes Konkurrenzverhalten unter den Kollegen und 80% der Zeit Akquise am Telefon) nicht glücklich geworden wäre.