Karriere / Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten im Unternehmen, die nicht so schlecht sind. Allerdings fragt man sich schon warum man sich selbst anstrengt wenn andere dasselbe erreichen können ohne nur einen Teil der geforderten Leistung zu erbringen..

10.04.2014

Computer Futures, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH in München
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
2,69
von 5
TUZtUVx9

 Karriere / Weiterbildung
Für Selberdenker nicht.

19.12.2013

Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
1,63
von 5
TEJgUl1x

 Karriere / Weiterbildung
Naja, für den Einstieg Super, dann keine möglichkeiten

09.12.2013

Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
3,08
von 5
TEJoUFJz

 Karriere / Weiterbildung
Komplettes Karriereprogramm ist vorgegeben und man weiß genau, was man dafür tun muss. Man wird aktiv in monatl. MA-Gesprächen gefördert und weiß immer "woran man ist".

29.10.2013

Computer Futures
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
4,36
von 5
TEdqVVt0

 Karriere / Weiterbildung
eine der besten Vertriebs-Ausbildungsprogramme der Branche, Trainee-Programm, Mentoren-System (d.h. jeder bekommt einen eigenen Mentor), Teamtrainings auf jedem Level, Jedes Karriere-Level erhält spezielle Fortbildungen, diese ziehen sich fort bis ins Management, transparentes Ausbildungssystem und Aufstiegschancen

01.10.2013

SThree Group in München
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,79
von 5
TEVhVFl1

 Karriere / Weiterbildung
Perfekt! Viel Potential, viele Weiterbildungen. Trainings für jedes Karrierelvl.

17.09.2013

Huxley Associates, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,47
von 5
TEVoUFJw

 Karriere / Weiterbildung
hervorragendes Schulungssystem und Lernprogramme, außerdem tägliche gezielte Unterstützung von Vorgesetzten

02.08.2013

SThree Group in München
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,50
von 5
S0xsUlh2

 Karriere / Weiterbildung
immer das Gleiche! kommt nur auf die Zahlen drauf an

30.07.2013

Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
1,00
von 5
S0xrU1xy

Offizielle Stellungnahme

Sehr geehrte/r Verfasser/in

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Gerne möchten wir hierzu Stellung nehmen, da es Ihren Aussagen nach zu urteilen wohl einige Missverständnisse gab, die wir gerne aufklären würden.

Unsere Mitarbeiter erhalten als Trainee ein Gehalt von 30.000 € brutto im Jahr plus eine ungedeckelte Provision, die sich nach Vermittlungsart und -anzahl richtet. Des Weiteren gab es keinen Standort an dem auch nur annähernd 14 von 17 Mitarbeitern in 3 Monaten das Unternehmen verlassen haben. Gerne erkläre ich mich dazu bereit, diese Zahlen mit Ihnen persönlich zu besprechen.

Verwundert waren wir auch über Ihre Art der Kritik an unseren Führungskräften. Auch wenn die große Mehrheit unserer Manager einen Studienabschluss vorweisen kann, sind wir absolut davon überzeugt, dass auch Kollegen ohne Hochschulstudium eine faire Chance verdient haben, die interne Karriereleiter hoch zu klettern, sofern sie denn die notwendigen Eigenschaften und Erfolge vorweisen können.

Wir würden uns freuen uns persönlich mit Ihnen auszutauschen, um so die Hintergründe dieser Bewertung zu erfahren, da wir immer bestrebt sind Kritik anzunehmen und umzusetzen. Sie erreichen mich unter a.gerritsen@sthree.com.


Viele Grüße,


Stellungnahme abgegeben am 01.08.2013

Nye Bidwell & Alex Gerritsen,
SThree Group

 Karriere / Weiterbildung
Vorteil eines organisch wachsendem Unternehmen, man kann vom Consultant zum CEO werden (aktuelles Beispiel), dauert natürlich ein bißchen, aber man hat rein theoretisch die Chance

09.07.2013

Progressive Deutschland GmbH in München
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,47
von 5
S0JhWVpy

 Karriere / Weiterbildung
diverse Trainingscenter, wöchentliche Trainings, Coachings, Trainings on the Job, klar strukturierter und transparenter Karriereweg (siehe auch Gleichberechtigung)

29.05.2013

Computer Futures in Stuttgart
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,33
von 5
S0dgU1xz