Arbeits- & Betriebsklima SThree Group

"Da ich Sthree mit vorherigen Arbeitgebern vergleichen kann, genieße ich die Arbeitsatmosphäre im Büro. Man wird viel gelobt und wenn man erfolgreich ist, dann gibt es zahlreiche Benefits und Anreizsysteme."

"Am Anfang wird man nett behandelt, nachher geht es nur noch um Zahlen, Zahlen, Zahlen! Man braucht keinen Studium für den Job!"

"Die meisten sind sehr engagiert und motiviert. Es hilft vorallem dann, wenn man selber nicht so gut drauf ist. Dafür ziehe ich meine Kollegen hoch, wenn die mal einen schlechten Tag haben."

"Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wie bereits erwähnt, arbeitet man in einem sehr familiären Arbeitsumfeld. Die Erfolge werden hier zusammen gefeiert. Aber auch wenn es man nicht so gut läuft, bekommt man immer Unterstützung und es wird gemeinsam überlegt, was besser gemacht werden kann. Es gibt regelmäßig Team Events, bei denen man mit dem ganzen Team unterwegs ist."

"Wie bereits erwähnt ist die Arbeitsatmosphäre bedingt durch den guten Zusammenhalt der Kollegen sehr gestärkt. Klar ist es für einen Consultant oft sehr schwer durch eine "Periode" zu gehen in der er/sie keinen Abschluss geschafft hat aber in der Regel versuchen dann die Teamleiter, Kollegen sowie Mentoren einen aufzufangen."

"viele Mauscheleien, man wird hier sehr oft angelogen, Versprechungen werden nicht eingehalten, gehe überhaupt nicht mehr gerne zur Arbeit und schaue mich aktiv nach Alternativen um"

"Leistungsdruck - wenn keine Deals ist man raus -- das geht von Monat zu Monat so"

"Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, hier werden die Erfolge zusammen gefeiert. Aber auch wenn man mal Probleme hat, bekommt man immer unterstützung."

"Voller energie und Zielorientiert."

"Gerade wegen der Atmosphäre ist es mir sehr schwer gefallen das Team zu verlassen, jeder kann so sein wie er will."

"Großraumbüros! Hell und laut' dafür nie langweilig... Abwechslungsreiche Themen! Trainings und viel Austausch fließt durch das Büro..."

"Aufgrund des Teamzusammenhaltes ist das Arbeiten auch wirklich angenehm hier. Klar handelt es sich um einen Vertriebsjob, in dem auch Druck und Zahlen eine wichtige Rolle spielen. Das muss einem aber denke ich allgemein im Vertrieb bewusst sein."

"Großraumbüro, das viel Spaß mit sich bringt. Wenn man eher alleine in seinem stillen Einzelbüro sitzt und stumm vor sich hinarbeitet, ist man hier eher falsch."

"Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend positiv; sie wird durch gemeinsame Aktivitäten und eine ähnliche Lebenseinstellung geprägt. Da die meisten Mitarbeiter in einem Alter sind, dadurch ähnliche Interessen und einen ziemlich gleichen Humor haben, fällt auch während der Arbeitszeit der ein - oder andere Witz - zur Unterhaltung des ganzen Büros!"

"Kurz gesagt, hier herrscht ein ständiger, wenn auch nicht immer augenscheinlicher Druck. Natürlich ist einem selbst schon sehr daran gelegen erfolgreich zu sein, aber die Fragen kommen trotzdem: Warum heute keine 50 Telefonate? Warum diese Woche kein neuer Auftrag? Wenn es dann mal gut läuft darf man sich auch gerne anhören: "Well done. Do more!". Am Anfang fand ich das noch lustig, aber irgendwann merkt man, wie demotivierend das wirkt!"

"Sehr Kollegial, viel Spass im Alltag und ich habe tiefe Freundschaften geschlossen. Keine Ellenbogenatmosphäre! Wenig Rückzugsmöglichkeiten am Arbeitsplatz."

"Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und produktik. Dies wird auch noch einmal durch den starken Teamzusammenhalt unterstrichen"

"Tolles Team -> tolle Arbeitsatmosphäre!"

"Laut, keine Vertrauen, alles wird kontrolliert via KPI."

"Großraumbüro und Arbeitsalltag mit viel Telefonaktivität sollte nicht abschrecken."

"Eigentlich sehr gut aber leider wird die Atmosphäre immer mal wieder von einzelnen gestört. Das Problem sind die oftmals sehr jungen Kollegen, für die es der erste Job ist."

"Arbeitsatmosphäre ist gedrückt. Klar gibt es Tage wo alles gut erscheint, aber 90% der Zeit ist es immer --KPIs, Telefonieren, Deals, etc. Man wird zu viel unter Druck gesetzt für die unsinnlichsten Sachen."

"- Teamevents - Incentives -> hier macht arbeiten Spaß"

"Das Betriebsklima ist gut und freundschaftlich geprägt. Der Altersdurchschnitt in den Teams ist niedrig wodurch eine sehr homogene Mischung entsteht. Private Freundschaften unter den Mitarbeitern sind Standard. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit."

"Nein, das Klima ist schlecht. Jeder Mitarbeiter bekommt Druck - und das mehr als er selbst vertragen kann. Angst ist auf jeden Fall ein Thema. Jeden Morgen werden um 08:15 Uhr Setup-Meetings durchgeführt. Hier muss man sagen, was die Ziele für den Tag sind und was man am vorherigen Tag erreichen konnte. Wenn man einfach einen schlechten Tag erwischt hat, muss man sich vor circa 5 Leuten rechtfertigen. Das schlägt sich alles auf die Arbeitsatmosphäre nieder."

"Das Betriebsklima ist sehr angenehm und humorvoll. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, hilfsbereit und verantwortungsbewusst. Ich gehe sehr gerne auf die Arbeit, da jeden Tag, etwas neues passiert und die Stimmung einfach sehr gut ist."

"Durch das junge Team und die lockere Athmosphäre ist jeder mal für einen Spaß zu haben."

"Man muss selber Teil des Unternehmens sein, um nachzuvollziehen wie einmalig die Atmosphäre ist. Es wird viel drum gegeben, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt."

"Die Arbeitsatmosphäre ist neben den Aufstiegsmöglichkeiten und den Verdienstmöglichkeiten einer der wichtigsten Gründe bei SThree zu arbeiten."

"Man steht immer unter Beobachtung: alle Vorgänge werden dokumentiert, in die Anrufe kann sich jeder einloggen und sich das Gespräch anhören. Dadurch, dass bestimmte Zahlen erfüllt werden müssen, steht man durchgehend unter Druck. Jeder Satz oder Anruf wird in Frage gestellt. Die Vorgesetzten stehen sogar neben einem, wenn man kununu ausfüllt. Nicht umsonst schwärmen hier einige in höchsten Tönen. Einige der Taem Leader kamen zu CF zu richtiger Zeit der Wirtschaftsmärkte oder hatten einfach mit einem Großkunden Glück und denken, die können alles und sind die Besten und lassen es auch spühren."

"Der Funfaktor wird hochgehalten, muss er auch sonst würden die Mitarbeiter nicht bleiben"

"Es macht Spaß, morgens zur Arbeit zu kommen. Die Teams sind sympathisch, der Chef grüßt einen mit Namen und fragt, wie es einem geht, der Kaffee schmeckt und die Aussicht ist toll. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Werte gelebt werden, Standort in der Innenstadt und gut erreichbar ausgesucht und Büros immer wieder verschönert werden. Deals und Abschlüsse werden zelebriert und gefeiert, auf die Weihnachtsfeier freut man sich seit Bekanntgabe des Datums und auch Karneval gehört zum Firmenevent. Die monatlichen Teamevents (Essen gehen, Cocktails mixen, GoCart fahren, Wasserski) erhöhen den Zusammenhalt und bringen Vertrautheit mit sich...alles auf Firmenkosten. Wie bereits beschrieben, auch Firmenwagen, Kundentermine und Spesen werden übernommen, beziehungsweise recht schnell erstattet."

"Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre. Im Gegensatz zu einigen Marktbegleitern gibt es hier kein, oder kaum Gerangel in den Märkten, da aufgrund der Spezialisierung und regionalen Einteilung klare Grenzen gesetzt sind. Im Gegenteil, wir helfen und unterstützen im Team."

"toll! Wir haben eine super Stimmung hier"

"Locker, respektvoll, dynamisch- ich gehe nach wie vor sehr gerne in die Arbeit"

"keine offene Kultur, durch Grossraumbüro, dem absoluten Fokus auf Profit und künstlichem Konkurrenzdruck sehr viele Intrigen"

"Wir ziehen an einem Strang und arbeiten, vergessen aber nicht das es auch Spass machen muss hier zu sein und lockern uns gegenseitig immer wieder auf"

"Die Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls sehr gut. Man spürt permanent einen gemeinsamen Erfolgswillen. Erreichte Ziele werden gemeinsam gefeiert und bei Misserfolgen wird jeder Mitarbeiter durch Kollegen unterstützt. In jedem Büro gibt es neben Kaffee, Wasser, un Säften mehrmals in der Woche frisches Obst, welches den Mitarbeitern kostenlos angeboten wird."

"Atmospähre ist locker weil auch viele junge Leute, so dass man sich auch privat trifft; allerdings trägt die Firma nicht unbedingt dazu bei, im Gegenteil, teilweise wird versucht 2 Consultants die sich gut verstehen durch die Setzung von gleichen Zielen zu Konkurrenten zu machen"

"Hier sind alle von ganz unten bis ganz oben per Du! Das entspannt die Arbeitsatmosphäre sehr und motiviert einen jeden Tag immer wieder. Der Job verlangt sehr viel von einem ab, das Team gibt und die positive Atmosphäre geben einem dafür immer so viel Energie, dass man täglich mit einem Überschuss nach Hause gehen kann. Hier wird das Wort Spaß an der Arbeit im Team wirklich groß geschrieben und steht ganz vorne auf der Fahnenstange."

"Sales ist normalerweise sehr competitive, aber hier freut man sich für den Erfolg der Kollegen. Huxley ist ein wachsendes Unternehmen, jede Vermittlung bringt uns alle voran, das wird hier sehr groß geschrieben."

"Die ist von Team zu Team unterschiedlich, es hängt nun mal von den Menschen ab, wie die Atmosphäre ist, aber generell ist sie sehr erfolgsgetrieben, sehr offen, mit viel Witz und viel Gelächter. Wer Hilfe braucht, der bekommt Hilfe, egal wen er fragt. Work hard, play hard ist der altbekannte Slogan und er trifft zum Großteil auch zu."

"Personalberatung ist ein anpruchsvoller Marktplatz, der viel fordert und viel verspricht. Der Erfolg des Einzelnen, der Teams, der Niederlassungen - insbesondere in Deutschland - sorgt für ein sehr positives Arbeitsklima."

"Wer mit Großraumbüro und entsprechendem Buzz im Sales-Umfeld klarkommt fühlt sich hier wohl. Trotz allem würde eine etwas "freundlichere" Arbeitsatmosphäre ab und an ganz gut tun, manchmal wirkt es doch zu kahl."

"Anfangs ging man gern hin. Zum Ende hin natürlich nicht mehr. Das Arbeitsklima ist auf Druck aufgebaut. Oft sind Kollegen krank aufgrund des Stress. Es passiert selten, dass wirklich alle im Büro sind. Die Firma trägt so gut wie gar nicht zu einem guten Betriebsklima bei. Es gibt Alibi Events in Form von Teamevents, Weihnachtsfeier und Incentives die man gewinnen kann. Diese tragen nicht wirklich zu einem guten Betriebsklima bei. Bei einem Incentive werden dann denen, die es nicht gewonnen haben, vorgehalten dass man härter arbeiten muss um da mal mitzufahren. Eigentlich wird man teilweise aufgezogen."