Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt je nachdem in welchem Team man landet.

10.04.2014

Computer Futures, ein Geschäftszweig der Sthree GmbH in München
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
2,69
von 5
TUZtUVx9

 Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro. Laut.

19.12.2013

Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
1,63
von 5
TEJgUl1x

 Arbeitsatmosphäre
mal super, viele Teamevents etc. bei schlechten Zahlen auch mal sehr schlechte stimmung

09.12.2013

Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
3,08
von 5
TEJoUFJz

 Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, man feiert zusammen, hat monatliche Teamevents, Incentives, Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Wiesn'Besuch

01.10.2013

SThree Group in München
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,79
von 5
TEVhVFl1
17.09.2013

Huxley Associates, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,47
von 5
TEVoUFJw

 Arbeitsatmosphäre
KPIs sollten erfüllt werden, aber der Umgang damit ist vernünftig

02.08.2013

SThree Group in München
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,50
von 5
S0xsUlh2

 Arbeitsatmosphäre
Immer nur Druck, Druck, Druck!!! Kein konstruktives Feedback

30.07.2013

Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
1,00
von 5
S0xrU1xy

Offizielle Stellungnahme

Sehr geehrte/r Verfasser/in

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Gerne möchten wir hierzu Stellung nehmen, da es Ihren Aussagen nach zu urteilen wohl einige Missverständnisse gab, die wir gerne aufklären würden.

Unsere Mitarbeiter erhalten als Trainee ein Gehalt von 30.000 € brutto im Jahr plus eine ungedeckelte Provision, die sich nach Vermittlungsart und -anzahl richtet. Des Weiteren gab es keinen Standort an dem auch nur annähernd 14 von 17 Mitarbeitern in 3 Monaten das Unternehmen verlassen haben. Gerne erkläre ich mich dazu bereit, diese Zahlen mit Ihnen persönlich zu besprechen.

Verwundert waren wir auch über Ihre Art der Kritik an unseren Führungskräften. Auch wenn die große Mehrheit unserer Manager einen Studienabschluss vorweisen kann, sind wir absolut davon überzeugt, dass auch Kollegen ohne Hochschulstudium eine faire Chance verdient haben, die interne Karriereleiter hoch zu klettern, sofern sie denn die notwendigen Eigenschaften und Erfolge vorweisen können.

Wir würden uns freuen uns persönlich mit Ihnen auszutauschen, um so die Hintergründe dieser Bewertung zu erfahren, da wir immer bestrebt sind Kritik anzunehmen und umzusetzen. Sie erreichen mich unter a.gerritsen@sthree.com.


Viele Grüße,


Stellungnahme abgegeben am 01.08.2013

Nye Bidwell & Alex Gerritsen,
SThree Group
15.07.2013

Progressive Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
1,66
von 5
S0NrWV10

 Arbeitsatmosphäre
Wenn ich nicht gerne zur Arbeit gehehn würde, würde ich diese Position nicht bekleiden. Ich hatte schon Positionen, wo ich mich dann wirklich entschieden habe, zu gehen, weil ich den internen Druck nicht mehr ertragen konnte. Aber hier wird eventuell aufkommender Stress super vom Team abgefangen und man kann sich der Unterstützung seiner Kollegen /Vorgesetzten sicher sein

09.07.2013

Progressive Deutschland GmbH in München
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,47
von 5
S0JhWVpy

 Arbeitsatmosphäre
Druck und Kontrolle über dem Branchenschnitt

14.06.2013

Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
2,03
von 5
S0duWFx1