SThree Group - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren
- Wer wir sind
- Wen wir suchen
- Was wir bieten
- Bewerbungstipps
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- Benefits
Erwartungen an Bewerber
Wir möchten die weltweit angesehenste und höchstgeschätzte Personalvermittlungsagentur für Spezialisten sein.
Identifizieren Sie sich mit dieser Ambition und unseren Unternehmenswerten?
Dann werden Sie sich garantiert wohl bei uns fühlen!
Unser Rat an Bewerber
Bleiben Sie sich treu und zweifeln Sie nicht an sich und Ihren Fähigkeiten! Nur wenn Sie an sich selbst glauben, werden Sie auch andere bzw. uns überzeugen. Wir als Unternehmen profitieren von den vielfältigen Charakteren in unseren Reihen, also zeigen Sie uns, was Sie besonders macht.
Bevorzugte Bewerbungsform
Wir bevorzugen Bewerbungen über unsere Karriereseite www.sthreecareers.com oder auch gerne per Email an careers-germany@sthree.com.
Auswahlverfahren
Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und ein individuelles Kennenlernen. Somit können unsere Bewerber neben einem telefonischen Interview auch klassische Vorstellungsgespräche erwarten. Einen intensiven Einblick gewähren wir in Form eines Probetages.
Nachgefragt
Tests: NeinInternationale Einsätze: Ja
Jeder unserer Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich auf Positionen an unseren ausländischen Standorten zu bewerben. Derzeit verfügen wir über rund 60 Büros verteilt auf die Kontinente Europa, Asien, Nord- und Südamerika sowie Australien.
Praktika: Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten: Ja
Regine Stamm
