"die Kommunikation die stattfindet ist grundsätzlich nur darauf ausgelegt weiteren Druck auf die Mitarbeiter auszuüben.
unglaublich wie mit den MItarbeitern umgegangen wird"
"Die Gesprächszeiten und Wiederanrufquoten werden regelmäßig ausgehängt. Auch die Kundenzufriedenheits-Werte werden vom Teamleiter mitgeteilt.
Das Provisionsmodell ist allerdings absolut nicht nachvollziehbar."
Standort: Gelsenkirchen, Vodafone Careline | Abteilung: Sonstige
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"Informationen fließen nicht in alle notwendigen Richtungen - und wenn etwas angesprochen wird, dann meistens die schlechten Dinge. Mit Lob wird extrem gespart - ein Dank wurde nie gehört!"