Arbeitgeberprofil

zeb

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Managementberatung für Finanzdienstleister
zeb wurde 1992 von den Universitätsprofessoren Dr. Bernd Rolfes und Dr. Dres. H.c. Henner Schierenbeck gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsgesellschaften im Finanzdienstleistungssektor. zeb bietet ein ertrags- und zukunftsorientiertes Management für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Mit unserem engagierten Team von über 900 Mitarbeitern entwickeln wir Visionen und innovative Strategien, machen sie rechenbar und setzen diese um - top-professionell und unkonventionell. Dies sind bei zeb keine Gegensätze sondern Elemente unseres Erfolgs.
In den letzten Jahren haben wir die Internationalisierung stark voranbringen können und sind inzwischen an 18 Standorten in Deutschland, Dänemark, Italien, Luxemburg, Norwegen, Österreich, Russland, Schweden, der Schweiz, Ungarn, Tschechien, Polen und der Ukraine vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Als Partner der Veränderer ist es unser Ziel, die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke unserer Kunden auszubauen. Den Beratungserfolg bringt dabei unsere fundierte Methodik in Kombination mit tiefem Fachwissen und exzellenter Branchenkenntnis. Dies macht uns zu einem optimalen Partner für unsere Kunden. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Strategie, Organisations- und Transformationsmanagement, Vertrieb (Firmen- und Privatkundengeschäft), Unternehmenssteuerung (Controlling, Risikomanagement, Asset Management),  Informationstechnologie (IT-Consulting, Softwareentwicklung) sowie Human Capital Management.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen auch zukünftig auf unserem Wachstumspfad weitergehen. Unsere thematischen Schwerpunkte liegen dabei in der Strategie-, Vertriebs- und Restrukturierungsberatung. Geografisch richtet sich unser Blick auch in Zukunft auf die Potenziale der Märkte der Central-Eastern-Europe-Region.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Unsere Arbeit setzt Maßstäbe.
  • Wir brennen für Lösungen, die wirklich etwas verändern.
  • Unser Wissen über die Finanzindustrie ist einzigartig.
  • Wir denken in die Tiefe und lassen nicht locker.
  • Wir sind hellwach und füreinander da – in jedem Moment.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

zeb ist ein „place to perform“ und ein „place to be“. Authentizität und Menschlichkeit stehen dabei immer im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter erbringen Top-Leistungen – in einer entspannten und offenen Arbeitsatmosphäre, die Freiräume lässt für eigene Ideen, Visionen und Veränderungen.

Gemäß unserer Unique Employment Proposition heißt das:

.be best
.be you
.drive change

= zeb.performance

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neueinsteiger erwartet bei zeb ein anspruchsvolles Training on the Job. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in interessanten, auf den Bereich Financial Services fokussierten Projekten. Dabei wird gleichermaßen hoher Wert auf die Konzeption wie praktische Begleitung der Umsetzung gelegt - immer mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg unserer Kunden zu steigern.
Berufseinsteiger (w/m) werden zudem durch vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie ein Mentoring-Konzept unterstützt. Die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und die Möglichkeit zum individuellen und zügigen Aufstieg kennzeichnen die offene Unternehmenskultur von zeb.

zeb wurde im Rahmen des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber  2013“ mit dem Beste-Arbeitgeber-Gütesiegel ausgezeichnet. „Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung als Top-Arbeitgeber, denn sie ist ein Indiz für den großen Teamgeist sowie den besonderen Spirit innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Gleichzeitig ist die Auszeichnung für uns ein Beleg dafür, dass unsere umfangreichen und intensiven Bemühungen um ein gutes Miteinander im Unternehmen erfolgreich sind. Wir werden alles daran setzen, diesen für Unternehmensberatungen einmaligen Teamgeist weiter zu stärken.“, sagt Burkhard Hanke, Leiter des Recruiting bei zeb. 


Benefits

für zeb Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Burkhard Hanke


zeb
Hammer Str. 165, 48153 Münster
Tel.: +49.251.97128.333
Fax: +49.251.97128.104

Aufgabengebiete

Strategie, Organisations- und Transformationsmanagement, Vertrieb (Firmen- und Privatkundengeschäft), Unternehmenssteuerung (Controlling, Risikomanagement, Asset Management),  Informationstechnologie (IT-Consulting, Softwareentwicklung) sowie Human Capital Management.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und teamorientierte Persönlichkeiten mit einem erstklassigen Hochschulabschluss sowie ersten praktischen Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika bei Banken, Versicherungen, einer renommierten Unternehmensberatung oder im IT-Bereich. Analysestärke, konzeptionelle Fähigkeiten, Strukturierungsvermögen und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse und Auslandserfahrungen runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften,  BWL, VWL, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik o. Ä.

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

131
zeb

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Burkhard Hanke


zeb
Hammer Str. 165, 48153 Münster
Tel.: +49.251.97128.333
Fax: +49.251.97128.104

Erwartungen an Bewerber

zeb ist ein „home for talents“
Wir bieten ambitionierten, analytisch starken Hochschulabsolventen (w/m)  interessante Einstiegsmöglichkeiten. Dafür sollten Sie fundiertes theoretisches Know-how sowie erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika in Banken, Versicherungen oder im IT-Bereich mitbringen.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie ehrlich. Stellen Sie Ihre Erfolge heraus – was ist durch Sie verändert worden? Wo haben Sie als „Partner der Veränderer“ bereits agiert? Beschreiben Sie Ihre Begeisterung für Financial Services und für Consulting.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform von zeb unter

www.zeb.de/karriere

Auswahlverfahren

Wir laden geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu persönlichen Gesprächen oder zu einem unserer Auswahltage ein. Es finden dabei i.d.R. Gespräche mit dem Personalbereich und den Fachabteilungen statt, die Gelegenheit geben, weitere Eindrücke von zeb zu gewinnen und Menschen kennenzulernen, die bei zeb arbeiten. In den Interviews möchten wir gemeinsam herausfinden, ob das fachliche Profil und die Persönlichkeit der Kandidatin oder des Kandidaten zu zeb passen. Hierzu werden auch im Dialog mit den Gesprächspartnern Case Studies bearbeitet.

Nachgefragt

Tests
Nein
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Burkhard Hanke


zeb
Hammer Str. 165, 48153 Münster
Tel.: +49.251.97128.333
Fax: +49.251.97128.104
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Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

12 Standorte im Ausland

Benefits

für zeb Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Pro:
Bei zeb ist meiner Meinung nach besonders die Unternehmenskultur mehr als fünf Sterne wert. Die Stimmung innerhalb der Teams als auch übergreifend ist sehr angenehm. Praktikanten werden ins Team integriert und können schnell Verantwortung übernehmen. Langweilig wird es nie, es gibt immer spannende Projekte und somit interessante Aufgaben. Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, super Arbeitgeber!

28.10.2014

zeb
Jobstatus: Praktikum in 2014
Hierarchie: -
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
4,38
von 5
TkVgVVJ2
15.08.2014

zeb/ in Berlin
Jobstatus: Praktikum in 2014
Hierarchie: -
4,36
von 5
TUxvUVhx
08.07.2014

zeb
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
4,77
von 5
TUJhUFtw

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (700.679)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting (56.601)

zeb
  3,98
kununu Durchschnitt
  3,13
zeb
  3,98
Durchschnitt Beratung / Consulting
  3,37

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Bewerbung, zwei Telefonate, nie eine Antwort - gnadenlos schlechtes Auftreten aber garantiert benehmensfrei

14.10.2014

zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Beworben für Position: CFO
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: k.A.
1,0
von 5
TkNsVVg=
01.10.2014

zeb
Beworben für Position: Management Consultant
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,9
von 5
TkJvVV0=

 Kommentar:
Der gesamte Kontakt war sehr freundlich und kompetent.
Es gab immer einen Ansprechpartner für Fragen und diese wurden auch schnell beantwortet.

Nach den Vorstellungsgesprächen kam innerhalb von einer Woche die Zusage. Ich wurde mit allen wichtigen Informationen zum 1. Arbeitstag versorgt.

18.08.2014

zeb/
Beworben für Position: Teamassistenz
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,8
von 5
TkduUl4=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

08.08.2012

zeb/ in Münster
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: IT
4,8
von 5
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Die Ausbilder: Mein Chef ist immer für mich ansprechbar und hilfsbereit. Er setzt sich wirklich sehr für seine Azubis ein.
Aufgaben/Tätigkeiten: Die Laptops, die auch die Azubis nutzen, sind nicht älter als 2 Jahre und nicht schwach auf der Brust. Auch sonst mangelt es an nichts.
Karrierechancen: Die meisten Azubis werden übernommen. Mit entsprechend hohem Engagement hat man auch gute Aufstiegschancen, sogar bis ins Management.
Betriebsklima: Ausgezeichnet. Alle duzen sich, alles ist sehr professionell, und trotzdem wird viel gelacht. Gerade in der IT fühlt es sich an wie eine Mischung aus Start-up und Unternehmensberatung. Zudem: Sommerfest, Soccerfest,...
07.08.2012

zeb in Münster
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: IT
3,9
von 5
S0RqUw==