"Natürlich gibt es Kollegen 45+. Sie werden mindestens genauso geschätzt wie jüngere Kollegen, vielleicht sogar etwas mehr, weil sie besser qualifiziert sind und mehr Erfahrung haben."
"Es gibt so gut wie keine Kollegen 45+, da es sich um junges Unternehmen handelt. Die Fluktuation ist so groß, dass insgesamt nur wenige Mitarbeiter einen längeren Zeitraum bleiben. Ausnahmen bilden Senior Manager und höher."