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zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh
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- Projekte und Aufgaben (6)
- Kommunikation (5)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (4)
- Work-Life Balance (7)
- Management, Chefs (5)
1 - 40 von 57 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pWFtx
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von 5
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Spannende Alternative zur Bank
Pro: Die spannenden abwechslungsreichen Aufgaben und das Top-Betriebsklima Contra: Das teilweise zu geringe Gehalt für die erbrachte LeistungDetails +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pWVxx
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Partner der Veränderer trifft wirklich zu!
Interessante Aufgaben: Vielmehr Aufgaben zu nehmen, als man glaubt - Eigenverantwortung und Initiative sind gefragt. Kommunikation: Kommunikation nicht immer geordnet - aber immer offen. Auf Nachfragen bekommt man eine ehrliche Antwort. Work-Life-Balance: Work-Life Balance wird ernst genommen und gefördert. Im Beratungs-Job sind aber auch - erwartete - Abstriche zu machen. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung basiert auf professionellem Konzept/ Vorgehen. Individuelle Wünsche werden ausreichend berücksichtigt. Gehalt und Benefits: Das Gesamtpaket stimmt - auch wenn der eine oder andere "Euro mehr" noch gut tun würde Pro: Sympathische, ehrliche Beratun...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Frankfurt (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.02.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNhV1t2
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 25.01.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 25.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNuU1xz
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zeb/ (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNvWV1z
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Super Arbeitsatmosphäre, tolle Menschen, schön hier zu sein!
Vorgesetztenverhalten: Man wird nicht von oben herab behandelt, sondern als Mitglied des Teams. Die Vorgesetzten sind gute Ansprechpartner und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut, macht Spaß und man kann sich aufeinander verlassen. Keinerlei Egoismus, stattdessen Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung über die eigene Abteilung hinaus! Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich ab dem ersten Tag sofort wohl und akzeptiert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Der Arbeitsplatz ist geräumig, super ausgestattet und schafft eine gute Grundlag...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 16.12.2011
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 16.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNpVl10
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Interessante Aufgaben, problematische Führungskultur
Vorgesetztenverhalten: Führungsverhalten ist extrem abhängig von einzelnen Personen, ein unternehmensweiter Standard ist nicht realisiert, bestehende Defizite sind erkannt und werden versucht über mehr Vorgaben umzusetzen. Das schafft aber eher Bürokratie. Der Mitarbeiter wird primär als Arbeitskraft gesehen, dann erst als Mensch. z.t. sehr "rauher Tonfall", man braucht ein dickes Fell und sollte nicht empfindlich sein Kollegenzusammenhalt: Ebenfalls sehr unterschiedlich und personenbezogen. z.t. sehr guter Zusammenhalt und sehr nette Kollegen, z.t. aber auch das totale Gegenteil: arrogante Schnösel, die nur um das eigene Ego kreisen. Tendenziell leider zune...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJhV1N2
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 03.11.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 03.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJqU1h0
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für interne Mitarbeiter nicht zu empfehlen
Contra: Die Arbeit der internen Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt. Das Gehaltsniveau ist niedrig und es gibt keine Fortbildungen und keine Beförderungschancen.Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJrWFN1
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von 5
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 06.10.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 06.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFhUl1x
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Kompetente und lockere Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte treffen klare und transparente Entscheidungen. Ziele werden eindeutig und in Absprache mit den MItarbeitern formuliert und ihre Erreichung stets überwacht. Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind i.d.R. auch über die Grenzen von Projektteams hinaus sehr gut. Interessante Aufgaben: Jeder bekommt die Aufgaben, die er am besten bewältigen kann und bei denen er seine Fähigkeiten am besten einbringen kann. Wann und wie die Aufgabe gelöst wird, ist normalerweise Sache der Mitarbeiter - kann sich also jeder selbst einteilen. Kommunikation: In vielen Projekten gibt es tägliche Fortschritt-Meetings, in ...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (IT)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 04.10.2011
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 04.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFhUVp9
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 30.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 30.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFuVV13
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Praktikum bei zeb/
Vorgesetztenverhalten: Die Betreuung der Praktikanten durch die Vorgesetzten ist bei zeb/ sehr gut. Die Vorgesetzten bringen den Praktikanten das Vertrauen entgegen Aufgaben eigenständig zu bearbeiten. Neben der sehr eigenständigen Arbeit, bekommt man jedoch jede notwendige Unterstützung. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben, die die Praktikanten bei zeb/ bearbeiten sind sehr vielseitig und gehen vom Einflegen von Daten über Recherchen bis zur Organisation von Messeveranstaltungen. Somit bietet zeb/ Praktikanten einen tiefen Einblick in ihre Arbeitsbereiche. Arbeitsatmosphäre: Die Atmorphäre bei zeb/ ist angenehm und freundlich. Neben der fachlichen Zusammena...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 19.08.2011
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 19.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBgVl13
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Doktorlüge
Pro: Es wird sehr viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt, was sehr gut. Gute Einstiegsfirma mit vielen Möglichkeiten. Contra: Es ist sehr wichtig darauf hinzuweisen, dass das Doktorprogramm lediglich und aussschliesslich für BWLer oder Personen ist, die bereits mehrfach aufgestiegen sind. Im Vorstellungsgespräch wird dies aber leider anders vermittelt. Ich denke das ist Absicht. Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung der Work-Life Balance für Mitarbeiter, die gerne langfristig dabei sein wollen.Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 20.07.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 20.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBqWF5w
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Tolle Perspektiven für Young Professionals!
Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben! In der Startphase wird einem ein Mentor zur Seite gestellt, der einen bei Problemen oder Fragen unterstützt. Interessante Aufgaben: Von Anfang an wird einem eine hohe Eigenverantwortung übertragen und ein großer Raum für eine selbständige Arbeitsweise gewährleistet. Die Wertschätzung des einzelnen und seiner Leistung ist gegeben. Arbeitsatmosphäre: sehr nette Atmosphäre und kollegialer Umgang miteinander. An den Standorten gibt es nicht den Zwang formale Kleidung tragen zu müssen. Kommunikation: offene Kommunikation durch alle Ebenen hinweg, dies wird durch die Duz-Kultur unterstützt und ...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.06.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdsWV19
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2.6
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zeb/ - guter Zusammenhalt und perfekte Gleichberechtigung aber hohe Arbeitslast, mäßiges Gehalt und Anerkennungsdefizite
Vorgesetztenverhalten: Die Führungsqualität beim zeb/ ist unterschiedlich und hängt stark vom Individuum ab. Es gibt Bestrebungen, diese zu verbessern, da zeb/ selbst dort Defizite wahrgenommen hat. Je nach Projekt und auch auf ein und demselben Projekt wurden hier sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Kollegenzusammenhalt: Auf Projekten, wo man die ganze Woche über bis spät in den Abend hinein zusammenarbeitet, ist der Zusammenhalt gut und in der Regel auch von einigen gemeinsamen Aktionen in der spärlichen Freizeit flankiert. Arbeitsatmosphäre: Beim zeb/ herrscht ein Klima vor, bei dem trotz der enormen Anforderungen und des hohen Leistungsdrucks zuwe...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.05.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZhVVg=
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consulting at it´s best
Pro: junge, dynamische Mitarbeiter auf TOP-Niveau. Dezentrale Führung. Anteile in Partnerhänden!Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoUVJ2
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zeb/ (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhVllx
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Äußerst seriöse Unternehmensberatung, die auch den Spaß im Miteinander mit den Kollegen auf Projekten nicht vergisst!
Interessante Aufgaben: Schon auf Einsteigerebene sind nteressante Aufgaben und frühe Verantwortung möglich Arbeitsatmosphäre: Auch bei stressigen Projekten stimmt die Stimmung unter den Mitarbeitern - auch in stressigen Situationen ist immer ein spaßiger Spruch gerne gesehen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsbedingungen in den zeb/Büros hervorragend. Die Arbeit findet allerdings zu 90% vor Ort beim Kunden statt - dort sind die Arbeitsbedingungen natürlich abhängig von den Kunden. Work-Life-Balance: Wie bei jedem Beraterjob liegt es auch ein einem selbst auf eine richtige Work-Life-Balance zu achten - dies ist beim zeb/ möglich. Karriere- /Weiterbildun...Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhU153
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Attraktives Beratungsunternehmen
Interessante Aufgaben: es gibt keine spannenderen Aufgaben als Beratungsprojekte! Work-Life-Balance: Work-Life-Balance ist in der Beratung quasi "per definition" schlechter als in anderen Branchen - 3 Sterne geben den Vergleich über alle Branchen wieder. Wenn ich work-life-balance nur in der Beratung vergleichen müsste, würde zeb/ hier 5 Sterne bekommen, da im Vergleich zu anderen Beratungen sicherlich sehr ausgewogen und gut! Umgang mit Kollegen 45+: allerdings gibt es davon nicht so viele ;-)Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURpVlN8
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEdtVV8=
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von 5
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0VvV1o=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0RhUlk=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkxpWVg=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Hamburg (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkNoU1k=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBqVFs=
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4.3
von 5
4.3
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Super Start
Pro: sehr gute und professionelle Unterstützung in der Startphase. Perfekter rundum Service aller interner Bereiche. Gute Begleitung durch Top Management, sehr freundliche Kollegen Contra: ich würde mir eine spezifische Förderung junger Mitarbeiterinnen in dem Männerdominanten Beraterberuf wünschen Verbesserungsvorschläge: 1. mailflut nach 20.00h und vor 8.00h dämmen. junge Mitarbeiter fühlen sich verpflichtet zu reagierenDetails +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 04.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 04.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1rVVM=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1oVFk=
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Hohe Eigenverantwortung, nette Kollegen, gute Arbeitsathmosphäre
Verbesserungsvorschläge: 1. Persönliche Stärken sollten identifiziert und gefördert werden. 2. Mehr Spielraum / Möglichkeiten bei der Karrierebildung. 3. Zu hoher Budgetdruck. Projekte werden zu schnell durchgezogen. Nicht perfekte Umsetzung ("Erst einmal so - können wir später immer noch nachziehen") 4. Mangelnde Kommunikation zwischen Projekten. 5. Sandbox für Mitarbeiter (Tag in der Woche für Projekte / Visionen / Weiterbildung)Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in 48153 Münster (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUNsWVk=
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Kollegen top, Führung flop!
Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Kommunikation von Führungsebene zu Angestellten!Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFvVFM=
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von 5
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFqVl0=
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4.2
von 5
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFqVl8=
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von 5
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFqVlo=
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4.4
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 18.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 18.05.2010
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ID: TUFqU1s=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Münster
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 19.04.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 19.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUdhVVk=
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- Freie und eigenverantwortliche Weiterentwicklung in Führungs- und Fachthe...
Kommentar: - Freie und eigenverantwortliche Weiterentwicklung in Führungs- und Fachthemen. - Möglichkeit zur Umsetzung eigener kreativer Ideen- Enge und Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit KollegInnen und Kunden.- stetige Verbesserung der eigenen QualifikationDetails +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdvUF8=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.09.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdsWVg=
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Viele Themen - Herausforderungen - Engagierte Mitarbeiter - Sehr gute Reputat...
Kommentar: Viele Themen - Herausforderungen - Engagierte Mitarbeiter - Sehr gute Reputation - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Tolles NetzwerkDetails +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Frankfurt (Mittelstand)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 02.09.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 02.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdsWVo=
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Er bietet die klassischen Vorteile einer Unternehmensberatung + ein sehr ange...
Kommentar: Er bietet die klassischen Vorteile einer Unternehmensberatung + ein sehr angenehmes Arbeitsklima.Details +
zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdsVVg=
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zeb/rolfes.schierenbeck.associates
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 01.09.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 01.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdsVVo=
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Einblicke in den Arbeitsalltag
Aktuelle Jobangebote
Software-Entwickler (w/m) Business Intelligence (Schwerpunkt Data-Wareho...
zeb/rolfes.schierenbeck.associates | Deutschland
zeb/rolfes.schierenbeck.associates | Deutschland
SAP-Consultant (w/m)
zeb/rolfes.schierenbeck.associates | Deutschland
zeb/rolfes.schierenbeck.associates | Deutschland
Manager (w/m) Risk & Regulatory
zeb/rolfes.schierenbeck.associates | Deutschland
zeb/rolfes.schierenbeck.associates | Deutschland
gefordert, gefördert und Spaß dabei
Pro: zeb/ bietet sehr viele Praktikumstellen für Studenten an und hat daher viel Erfahrung mit der Betreuung und Einbindung. Man bekommt eigene Aufgaben, einen eigenen Arbeitsplatz inkl. Laptop und das Gefühl, gebraucht zu werden. Das Arbeitsklima ist super gut, offen, locker und die Dutz-Kultur macht vieles einfacher. Neben der täglich anfallenden Arbeit, bekommt man eigene Projekte zugeteilt und kann seine Ideen einbringen. Klar kann es schon mal vorkommen, dass man etwas länger arbeiten muss, generell wird die 40 Stundenwoche aber eingehalten und die Bezahlung ist branchenüblich(also recht hoch). Ich kann zeb/ als Arbeitgeber echt empfehlen! ...Jobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: - | 23.03.2012