zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren
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Erwartungen an Bewerber
zeb/ ist ein „home for talents“
Wir bieten ambitionierten, analytisch starken Hochschulabsolventen (w/m) interessante Einstiegsmöglichkeiten. Dafür sollten Sie fundiertes theoretisches Know-how sowie erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika in Banken, Versicherungen oder im IT-Bereich mitbringen.
Unser Rat an Bewerber
Seien Sie ehrlich. Stellen Sie Ihre Erfolge heraus – was ist durch Sie verändert worden? Wo haben Sie als „Partner der Veränderer“ bereits agiert? Beschreiben Sie Ihre Begeisterung für Financial Services und für Consulting.
Bevorzugte Bewerbungsform
Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform von zeb/ unter
www.zeb.de/de/karriere/stellenboerse.html
Auswahlverfahren
Wir laden geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu persönlichen Gesprächen oder zu einem unserer Auswahltage ein. Es finden dabei i.d.R. Gespräche mit dem Personalbereich und den Fachabteilungen statt, die Gelegenheit geben, weitere Eindrücke von zeb/ zu gewinnen und Menschen kennenzulernen, die bei zeb/ arbeiten. In den Interviews möchten wir gemeinsam herausfinden, ob das fachliche Profil und die Persönlichkeit der Kandidatin oder des Kandidaten zu zeb/ passen. Hierzu werden auch im Dialog mit den Gesprächspartnern Case Studies bearbeitet.
Nachgefragt
Tests: NeinInternationale Einsätze: Ja
Projektbezogene Reisetätigkeit
Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechische Republik, Ukraine, Ungarn
Praktika: Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten: Ja
Burkhard Hanke
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh
Hammer Str. 165, 48153 Münster
Tel.: +49.251.97128.333
Fax: +49.251.97128.104
Einblicke in den Arbeitsalltag
Aktuelle Jobangebote
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