Bewertungsstatistik:
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Der schöne Schein
Vorgesetztenverhalten: Andere Meinungen als die des Geschäftsstellenleiters sind nicht geduldet und führen umgehend zu massivem Absturz auf der Beliebtheitsskala. Wenn man wenig Cross-Selling betreibt und sich stattdessen eher auf wenige große Verträge beschränkt, muss man sich immer wieder spitze Bemerkungen anhören und wird als Fauler Sack betitelt. Kollegenzusammenhalt: Einige geben vor, gute Kollegen zu sein, verhalten sich aber ziemlich link und wiegeln hinterrücks die anderen Kollegen gegeneinander auf. Sobald einer mehr Erfolg hatte als der andere, gab es gleich Neid untereinander. Vor allem die Platzhirsche wollten ihre Spitzenposition ungern abgebe...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Freelance | 01.02.2012