Kommentar: Bis zum Tag des Gesprächs lief alles rund. Das Gespräch selbst war sehr verhalten. Die Herren Anzugträger waren sehr damit beschäftigt, ihre Übelegenheit zu demontrieren und nicht gerade mit Offenheit zu glänzen. Es wurde ziemlich viel rumgedruckst und um den heißen Brei geredet. Dennoch wurde klar, dass der vorherige Stelleninhaber schlichtweg an bürokratischen Hürden und konzerninternen Problemen gescheitert war und man nichts daraus gelernt hatte. Man wollte lediglich jemanden, dem diese Hürden nichts ausmachen würden und der sich durch Kungelei und machtpolitische Spielchen durchmogeln würde... Komische, starre Einstellung ohne Veränderungsp...

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Unternehmen: AXA Konzern
Beworben für Position: Marketing online
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 19.09.2011

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Ausbildung zur Bürokauffrau bei AXA Colonia Versicherung Karsten Misch

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Unternehmen: AXA Colonia Versicherung Karsten Misch
Beworben für Position: Ausbildung zur Bürokauffrau
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 15.01.2011

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

Kommentar: Dass ein Bewerber-Interview optimalerweise ein partnerschaftliches Gespräch sein sollte, hat sich hier zumindest noch nicht herumgesprochen. Überhebliche Vorgesetzte alter Schule lassen den Bewerber spüren, dass er in einer Bittsteller-Situation ist. In noch keinem Unternehmen habe ich eine solch herablassende Behandlung beim Bewerbungsgspräch erlebt. Auf die rüde Direktheit ist man offenbar auch noch stolz. Das Gepräch gleicht mehr einem "Auf-den-Zahn-fühlen" und am Ende fragt man sich, warum man eigentlich eingeladen wurde. Die mehrere Wochen später erfolgende ofizielle schriftliche Ablehnung mit dem üblichen Höflichkeitsfloskeln hätte man sich g...

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Unternehmen: AXA Konzern Aktiengesellschaft
Beworben für Position: Marketing Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 15.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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