Gehalt Debeka Gruppe

"Fixum ist unterirdisch. 75 % muss man durch Provisionen verdienen. Sonst baut sich ein Minuskonto auf. Provisionen im Branchenschnitt am niedrigsten."

"Ist sehr Leistungsbezogen, wer viel Verkauft (Abschlüsse hat) Verdient dementsprechend mehr, sein Fix um (Grundgehalt) muss erst einmal ins Verdienen gebracht werden, ansonsten fällt man in den "Auffüller" (Minus Konto). Im darauf folgenden Monat sollte man dann doch wenigsten den "Aufüller plus das Grundgehalt verdient haben, um wenigstens auf 0,- zu kommen. Ist dies nicht der Fall, wird es immer schwerer, der Druck wächst, die Strafschulungen werden immer mehr ..."

"ich muss es selbst bestimmen"

"Wer viel arbeitet, hat auch mehr Geld. Von nichts kommt eben auch hier nichts."

"Mein Einkommen bestimme ich selber, Glück hilft selten, Arbeit immer!"

"Festgehalt. Wir sind alle "angestellte Selbstständige" da wir überwiegend autark arbeiten. Zusätzlich Provisionen, wenn man über dem Festgehalt liegt. Auf Grund der Angestelltenverträge sind die Provisionen im Vergleich zur Branche recht niedrig. Der Fleißige wird also mehr verdienen, als der, dem sein Festgehalt genügt."

"Niedrige Provisionen. Hoher Auffüllbetrag. Hoher Nettoaufwand. Ab und an jedoch interessante Verkaufswettbewerbe"

"Es gibt zwar 14 Gehälter jedoch kann es bei geringer eingebrachter Provision verrechnet werden. VWL werden gezahlt und eine sehr geringe Reisekostenpauschale. Provisionen sind, denke ich, mit die niedrigsten inder Branche, jedoch wird ein Grundgehalt gezahlt."

"Gehalt verhältnismäßig gering. Viele Kosten, die der Angestellte vom Gehalt mittragen muss (Telefon, Sprit, Werbematerial, Druckerpatronen usw.)"

"Lächerliche Provisionssätze, min. 75% des Gehaltes müssen "ins Verdienen" gebracht werden, dafür aber jede Menge Arbeit, die provisonsunwirksam ist."