Gleichberechtigung Deutsche Bank

"Ich fühle mich als Teilzeitkraft nicht gleichberechtigt."

"Gleichberechtigung ist ein wichtiger Punkt, der Tag für Tag seine Anwendung findet."

"Benachteiligungen gibt es meines Wissens nicht."

"Es wird viel getrommelt bzgl. Diversity, aber nicht immer gehalten..."

"Männer und Frauen werden absolut gleich behandelt, es gibt sogar mehr Frauen als Männer. Einzig auf der Vorstandsebene ist das noch nicht so, schade."

"Wir haben Förderprogramme die sich insbesondere mit Gender Diversity beschäftigen. Es besteht durchaus ein starker Wunsch nach einer ausgewogenen Mitarbeiterzusammensetzung, die auch die Führungsebenen immer mehr erreicht. Dennoch ist es für Frauen nicht immer leicht. Wir sind wahrlich noch nicht angekommen."

"Gleichberechtigung herrscht in allen Bereichen vor."

"manchmal etwa sehr offensive Förderung von "gemochten" Mitarbeitern oder gar "JA"-Sagern."

"Deutsche Bank bemüht sich um Diversity"