40 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(3.46)
Bewerbungsbewertung:
(1.27)
Ausbildungsbewertung:
(4.53)
Bewertungsstatistik:
38
Mitarbeiter Kommentare
30
Verbesserungsvorschläge
10
1
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
3
1
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
ING-DiBa AG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
ING-DiBa AG bietet folgende Benefits für Azubis:
Diese Bewertung haben sich bereits
21.744 Personen
angesehen.
Die
ING-DiBa zählt zu den größten Privatkundenbanken Deutschlands, sie steht für kundenfreundliche, faire Bankgeschäfte. Für unsere Produkte und Services haben wir viele renommierte Auszeichnungen erhalten und gehören darüber hinaus zu den besten Arbeitgebern des Landes. Dies bestätigen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den regelmäßigen internen Umfragen mit einer Gesamtzufriedenheit von knapp 90%. Beim größten Arbeitgeberwettbewerb „Great Place to Work“ wurde die ING-DiBa zum fünften Mal in Folge zu den besten deutschen Arbeitgebern und bereits zum zweiten Mal zu Europas besten Arbeitgebern gewählt.
Seit 2011 gehört die ING Bank als Niederlassung zur ING-DiBa. Mit Geschäftsfeldern wie Corporate Lending, Exportfinanzierung und Financial Markets zählen u.a. Unternehmen aus DAX und MDAX zu ihren Kunden.
Bei uns zählt PersönlichkeitWir bieten allen Mitarbeitern und Führungskräften attraktive, zukunftsfähige Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungschancen. Wir pflegen eine generationenübergreifende Mitarbeiterkultur - vom Auszubildenden bis zum älteren Mitarbeiter. So bilden wir kontinuierlich eine hohe Zahl an Berufstartern aus, aktuell über 100 Azubis. Gerne stellen wir auch ältere Bewerber ein, die aufgrund ihrer Lebenserfahrung eine Bereicherung für uns sind. Bei allen Bewerbern zählt für uns neben der Qualifikation und den individuelle Fähigkeiten maßgeblich die Persönlichkeit.
Nur wer ständig dazulernt, bleibt wettbewerbsfähigWir fördern neue, konstruktive Ideen und unterstützen bei deren Umsetzung. Auch in punkto Weiterbildung zahlt sich Eigeninitiative aus: Wer sich verändern will, dem bieten wir viele attraktive Chancen. Und die gehen weit über die marktüblichen Kurse und Trainingsprogramme hinaus. So bieten wir zusätzlich zur nebenberuflichen Ausbildung auch befristete Jobwechsel innerhalb des Unternehmens an wie auch internationale Austauschprogramme.
Arbeitszeit als wertvolle LebenszeitDie ING-DiBa ist für ihre Kunden rund um die Uhr erreichbar. Um dieses Versprechen einlösen zu können, setzen wir auf die Motivation unserer Mitarbeiter. Deshalb pflegen wir bei der ING-DiBa verschiedene Arbeitszeitmodelle, die die persönlichen Lebensumstände berücksichtigen.
Entdecken Sie die Arbeitswelt und die Stellenangebote der ING-DiBa unter
Karriere ING-DiBa.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind
•
Was wir bieten
•
Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
ING-DiBa AG Fotos
(11) ansehen
Verteilung der Bewertungen
Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut |
|
(18) |
| gut |
|
(7) |
| befriedigend |
|
(8) |
| genügend |
|
(5) |
Bewertungen durch
Bewerber/-innen
| sehr gut |
|
(0) |
| gut |
|
(0) |
| befriedigend |
|
(0) |
| genügend |
|
(1) |
Bewertungen durch
Azubis
| sehr gut |
|
(1) |
| gut |
|
(0) |
| befriedigend |
|
(0) |
| genügend |
|
(0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
Die neuesten Bewerber Bewertungen
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.464):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.601):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Eine Bank im Wachstum
Work-Life-Balance: Da sich die Bank im Wachstum befindet, gibt es viele zusätzliche spannende Projekte. Pro: Wenn man Eigeninitiative zeigt, kann man viel mitgestalten und bewegen. Es werden viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten - auch international. Preiswertes und gutes Kantinenangebot sowie kostenfreie Getränke runden das Bild ab. Contra: Aufgrund des Wachstums und der steigenden Bedeutung innerhalb des Konzerns gibt es viele zusätzliche Aufgaben und Projekte, die neben dem Tagesgeschäft erledigt werden müssen. Hier kommt es zu großem zusätzlichem Zeitaufwand, der zwar Spaß macht, aber die Work-Life-Balance nicht gerade fördert. Verbesserungsvorsc...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012