Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
PAYBACK GmbH - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
1 - 7 von 7 Bewertungen
Punkte
4.5
von 5
4.5
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURpUV0=
Du willst über neue Bewertungen zu
PAYBACK benachrichtigt werden?
PAYBACK benachrichtigt werden?
Punkte
4.7
von 5
4.7
von 5
Top
Details +
Unternehmen: Loyalty Partner GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 05.03.2012
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 05.03.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxuWQ==
Punkte
2.0
von 5
2.0
von 5
Bewerbung
Details +
Unternehmen: Loyalty Partner GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 16.02.2012
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 16.02.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUVhUA==
Punkte
4.5
von 5
4.5
von 5
Ungezwungenes, angenehmes Gespräch
Kommentar: Der Empfang bei Loyalty Partner war sehr professionel. Ich wurde direkt nach der Ankunft mit einem Gesprächsplan in einen Konferenzraum geführt. Ich musste einige Minuten warten aber die Zeit war noch im Rahmen. Das Gespräch war locker und die "typischen" Fragen wurden geschickt verpackt. (z.B. keine direkte Frage nach Stärken/Schwächen) Man kann sagen, dass es dadurch eher ein ungezwungenes Kennenlernen als ein typisches Bewerbungsgespräch war. Die Aufgaben und Anforderungen wurden klar und transparent dargestellt. Insgesamt ein positiver Eindruck.Details +
Unternehmen: Loyalty Partner GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 02.01.2012
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 02.01.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0NqWQ==
Punkte
4.3
von 5
4.3
von 5
Guter Gesamteindruck vom Recruitment Team.
Kommentar: Das Personal-Team von Loyalty Partner scheint ein bemühtes und zuvorkommendes Recruitment-Team zu haben. Meine Anfragen wurden stets zügig beantwortet und die Ansprechpartner waren stets freundlich. Bei den Interviews musste ich einige Minuten warten, aber das war nicht zu lange. Gutes Gesamtergebnis.Details +
Unternehmen: Loyalty Partner GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 19.12.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 19.12.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0FrVQ==
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Bewerbung
Details +
Unternehmen: PAYBACK Rabattverein e.V.
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 29.08.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 29.08.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEJsVw==
Punkte
2.4
von 5
2.4
von 5
Ein Teamleiter Kundenservice, der behauptet, dass Kundenservice ein Call-Center ist
Kommentar: Man wird von 2 Personen empfangen, die es nicht für nötig hielten, zumindest einmal den Lebenslauf vor dem Gespräch durchzulesen.Bewerbungsfragen: Was können Sie nicht?, Kein Interesse vorhanden., Dubiose Spielchen,Details +
Unternehmen: PAYBACK Rabattverein e.V.
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 17.08.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 17.08.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdhUw==
Einblicke in den Arbeitsalltag
Aktuelle Jobangebote
Senior DATA WAREHOUSE ENGINEER (Frontend) (w/m)
PAYBACK GmbH | München
PAYBACK GmbH | München
LEAD DEVELOPER (w/m)
PAYBACK GmbH | München
PAYBACK GmbH | München
(SENIOR) PROJECT MANAGER (w/m)
PAYBACK GmbH | München
PAYBACK GmbH | München
Sehr gute AC Tage, viel Wertschätzung, gute Atmospähre
Kommentar: Es gab ein Datum bis zu welchem Tag die Bewerbungen eingereicht werden mussten sowie die Information bis wann sich gemeldet wird. Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten, gute strukturierte zwei Tage, sehr positiv war, dass zukünftige Kollegen dabei waren, allgemein eine sehr nette Atmosphäre, die Persönlichkeit stand auch stark im FokusBeworben für Position: Management Trainee
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 08.03.2012