Arbeitgeber stellen sich vor

Für Ihr Unternehmen hier werben

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Entscheidungungen sind nicht immer nachvollziehbar und werden nicht erklärt.

 Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist vorbildlich

 Interessante Aufgaben
Nahezu eigentsändige Leitung des Arbeitsbereichs mit vielen Freiräumen. Sicherlich aber von Position und Abteilung abhängig.

 Arbeitsatmosphäre
Die Firma kommuniziert leider zu wenig, die MItarbeiter sind häufig verunsichert.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Großraumbüros, daher extreme Geräuschkulisse. Arbeitsplatz ansonsten gut eingerichtet.

 Gehalt und Benefits
Für sein Gehalt muss man extrem kämpfen und erhält meist doch nichts.

 Pro:
Nähe zum Wohnort, modernes Gebäude, tolle ...

28.07.2014

Santander Consumer Bank AG in Mönchengladbach
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Administration / Verwaltung
3,00
von 5
TUNuUl98

 Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind unrealistisch gesetzt und die Kommunikation nachlässig. Wer Anerkennung erwartet, ist hier falsch.

 Interessante Aufgaben
Zu viel Arbeit in zu wenig Zeit. Die Ziele sind unrealsistisch gesetzt und nicht erreichbar. Eine Aufteilung der Arbeit anhand nachvollziehbarer Gesichtspunkte findet nicht statt. Vertretung wird nicht oder nur sehr mangelhaft geregelt.

 Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind überdurchschnittlich lang und es wird zusätzlich erwartet, dass man außerdem früher kommt und/oder länger bleibt. Anders ist der Workload auch nicht zu bewältigen.

 Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung in Form eines nebenberuflichen ...

22.07.2014

Santander Bank – Zweigniederlassung der Santander Consumer Bank AG in Frankfurt
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,08
von 5
TUNtWF5z

 Contra:
Das langjährige Mitarbeiter die sich voll für das Unternehmen einsetzen nicht gefördert werden, sondern nur ausschließlich Netzwek zählt

 Verbesserungsvorschläge:
1. Gezielte Förderung langjähriger Mitarbeiter

12.07.2014

Santander Consumer Bank AG in Mönchengladbach
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
1,23
von 5
TUNpVlx9

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (652.472)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken (28.561)

Santander Consumer Bank AG
  2,76
kununu Durchschnitt
  3,13
Santander Consumer Bank AG
  2,76
Durchschnitt Banken
  3,37

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
App. 6-7 Monaten nach der Bewerbung habe ich einen Telefonanruf von HR bekommen. Es war ein sehr kurzer Telefoninterview. Zwei Wochen spatter hatte ich ein Telefoninterview mit der Leiterin der HR und eine andere Abteilungsleiterin. Das Interview dauerte eine Stunde und am Ende wurde mir gesagt, dass eine Einladung fur ein weiteres Interview folgen wird. Dar war schon vor ein paar Monate. Seitdem habe ich nichts von Santander gehort, obwohl ich eine E-mail geschickt habe um zu Fragen ob es eine Antwort gibt. Das finde ich total unprofessionell. Also, eine E-mail kann man immer antworten.

28.07.2014

GE Money Bank GmbH / Santander Consumer Bank AG
Beworben für Position: Project Manager
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: in Evidenz
1,3
von 5
TkZqUl4=

 Kommentar:
Nach einem erfolgreich bestandenem Online-Test, wurde man zu der Zentrale eingeladen. An einem Tag wurde ein Gespräch geführt, ein Verkaufsgespräch, Rollenspielen, eine Postkorbübung und eine Gruppenübung.
Der Tag wurde von einem Auzubi begleitet, das war äußerst angenehm.

Das persönliche Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt, entspannt, man musste keine Rolle spielen wie es sonst der Fall in einem Bewerbungsgespräch ist. Es gab auch schwierige Aufgaben, doch auch diese waren zu meistern, Fehler konnte man im Nachhinein noch verbessern

 Bewerbungsfragen:

  • Fragen zum Lebenslauf, warum man sich bei dieser Firma beworben hat, welche ...

13.06.2014

Santander Consumer Bank AG
Beworben für Position: Auszubildender
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
3,7
von 5
TU1vUls=

 Kommentar:
leider kein Gespräch, Absage, obwohl 100% der Anforderungen erfüllt.
auf mehrmalige tel./ email-Nachfrage nach Begründung nur Standardfloskeln. Ich als Bewerber gebe mir Mühe, nehme mir Zeit und versuche mich bestmöglich zu präsentieren. Bei so einem großen UN erwarte ich das erst recht. Leider verhalten sich fast alle UN ab einer gewissen Größenordnung ähnlich.

11.05.2014

Santander Consumer Bank AG
Beworben für Position: Gebietsleiter
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
3,0
von 5
TUNsVl8=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

12.08.2013

Santander Consumer Bank AG
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Administration / Verwaltung
5,0
von 5
QUZqUg==

Personen, die sich diese Firma angesehen haben ...

interessierten sich auch für folgende Unternehmen