Bewertungsstatistik:
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Zufrieden
Vorgesetztenverhalten: Hören beide Seiten an. Ziele sind anspruchsvoll Entscheidungen nachvollziehbar Kollegenzusammenhalt: Guter Zusammenhalt Langjähriges Team Kommunikation: Informationsfluss i.O. Besprechungen reichlich Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räumlichkeiten gehen so. Technik gut Work-Life-Balance: Überstunden fallen immer wieder mal an, können aber relativ zeitnah durch Gleitzeit abgebaut werden. So weit wie möglich wird auf die familiäre Situation Rücksicht genommen Karriere- /Weiterbildung: Internes Programm für Führungsnachwuchs Seminare in nahezu allen Bereichn möglich Gehalt und Benefits: Erfolgs-und Leistungsorientiertes Bonussystem...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.05.2012