vor 33 Wochen
"Junge Kollegen werden mit niedrigem Gehalt eingestallt, da die Alternativen für Arbeitssuchende am Standort dies zulassen. Gehaltsperspektiven haben nur Mitarbeiter mit hohem Schleimfaktor, die am Rande der Belastbarkeit arbeiten. Qualifizierte AT-Mitarbeiter werden tlw. mit normalem Gehalt eingestellt (sonst findet man keine !), erhalten dann aber häufig über Jahre keine Gehaltsanpassungen mehr und sind entsprechend frustriert."