"Gibt es definitiv nicht; mein Eindurck es werden junge und weibliche AN gesucht und bewußt gefördert - aufhübschen des Unternehmens; ansonsten viele Kaminkarrieren trotz Job-Rotation Konzepten die allerdings andere Gründe haben; absolut keine Transparenz bei Vergabe von Prämien, Aufstiegsmöglichkeiten und Evaluationen;"
"Im Bereich Mitarbeiter gibt es keinerlei Benachteiligung, im Vorstand sitzt eine Frau; vorbildlich. Aber in leitenden Funktionen gibt es schon einen deutlichen Männerüberhang, das ist ausbaufähig."