Gleichberechtigung easyCredit

"Ich sehe viele Frauen in Führungspositionen und habe noch keine Diskriminierung erlebt."

"Gibt es definitiv nicht; mein Eindurck es werden junge und weibliche AN gesucht und bewußt gefördert - aufhübschen des Unternehmens; ansonsten viele Kaminkarrieren trotz Job-Rotation Konzepten die allerdings andere Gründe haben; absolut keine Transparenz bei Vergabe von Prämien, Aufstiegsmöglichkeiten und Evaluationen;"

"Die Frauenquote in Führungspositionen wird kontinuierlich höher. Diversity ist gelebte Kultur."

"Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gegeben. Ältere Mitarbeiter werden jedoch gegenüber jüngeren Kollegen deutlich diskriminiert."

"Gleichberechtigung anders rum: Als Mann hat man in der TeamBank mittlerweile Karrierenachteile"

"Im Bereich Mitarbeiter gibt es keinerlei Benachteiligung, im Vorstand sitzt eine Frau; vorbildlich. Aber in leitenden Funktionen gibt es schon einen deutlichen Männerüberhang, das ist ausbaufähig."