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Auszeichnungen

kununu Gütesiegel
Top Company Open Company
Externe Auszeichnungen
Vorgesetztenverhalten
2,90
Kollegenzusammenhalt
3,54
Interessante Aufgaben
3,12
Arbeitsatmosphäre
2,97
Kommunikation
2,95
Arbeitsbedingungen
2,86
Work-Life-Balance
3,02
Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit Kollegen 45+
3,41
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Image
2,94

Folgende Benefits werden geboten

Firma Teambank AG
Stadt Nürnberg
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Hierarchie Management
Abteilung Sonstige

Gleichberechtigung

Ich habe nie mitbekommen, dass Kollegen diskriminiert wurden. Es gibt Frauen als Führungskräfte (selbst wenn sie nur Teilzeit arbeiten) und als in Nürnberg der Quellekonzern in den Konkurs ging hat die TeamBank (was viele Arbeitgeber nicht tun) auch viele ältere Kollegen über 45 eingestellt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Teambank AG
Stadt Nürnberg
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Gleichberechtigung

Oberflächlich betrachtet gibt es einen weiblichen Vorstand, eine weibliche Bereichsleiterin, einige weibliche Abteilungsleiterinnen (sogar eine in Teilzeit mit Mutterpflichten), aber Frauen haben es definitiv schwer hier. Die Arbeiten, die Wiedereinsteigerinnen mit akademischen Abschluss angeboten werden, sind teilweise eine Farce. Überhaupt ist ein akademischer Grad oder Titel eher negativ in manchen Vorstandsbereichen.

2,16
  • 23.03.2013

Das war wohl nix...

Firma Teambank AG
Stadt Nürnberg
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Gleichberechtigung

Gibt es definitiv nicht; mein Eindurck es werden junge und weibliche AN gesucht und bewußt gefördert - aufhübschen des Unternehmens; ansonsten viele Kaminkarrieren trotz Job-Rotation Konzepten die allerdings andere Gründe haben; absolut keine Transparenz bei Vergabe von Prämien, Aufstiegsmöglichkeiten und Evaluationen;

4,79
  • 06.03.2013

easy bedeutet fair

Firma Teambank AG
Stadt Nürnberg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in Führungspositionen wird kontinuierlich höher. Diversity ist gelebte Kultur.

1,63
  • 28.09.2012
  • Standort: Teambank

Grenzwertiges Unternehmen

Firma Teambank AG
Stadt Nürnberg
Jobstatus Aktueller Job
Abteilung Sonstige

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gegeben. Ältere Mitarbeiter werden jedoch gegenüber jüngeren Kollegen deutlich diskriminiert.

1,89
  • 04.04.2012

Unterdurchschnittlich

Firma easyCredit
Stadt Nürnberg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung anders rum: Als Mann hat man in der TeamBank mittlerweile Karrierenachteile

4,13
  • 18.03.2011
  • Standort: Nürnberg

Teilzeitjob mit Spaß und Zukunft

Firma easyCredit
Stadt Nürnberg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Gleichberechtigung

Im Bereich Mitarbeiter gibt es keinerlei Benachteiligung, im Vorstand sitzt eine Frau; vorbildlich. Aber in leitenden Funktionen gibt es schon einen deutlichen Männerüberhang, das ist ausbaufähig.

SAG UNS DIE MEINUNG