Team und Kollegen easyCredit

"Die Bank ist bemüht, einen ausgesuchten Kreis an Potentialmitarbeitern zu fördern und kümmert sich auch um den Austausch in diesem Bereich. Dafür ist der Firma der Wohlfühlfaktor bei den restlichen Mitarbeitern eigentlich egal. Mitarbeiter, die Ihren Unmut bei internen Befragungen äußern, wird dann auch schonmal eine Kündigung empfohlen."

"Überwiegend sehr gut. Normen und Werte wirken seit langem bzw. Lösung geht vor Politik, "Wir-sitzen-alle-in-einem-Boot"-Denke usw."

"Die Du-Kultur verhindert Barrieren, es wird mit viel Respekt und Offenheit untereinander umgegangen, neue Mitarbeiter werden unterstützt und von Anfang an mit integriert."

"Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, so starkt, dass es machmal neuen AN schwer fällt sich zu integrieren; nicht zuletzt legen Vorgesetzte auch keinen Wert auf einen Integrationsprozess"

"Das angenehme Verhältnis zu direkten oder auch indirekten Kollegen macht Spass auf mehr"

"Sehr motiviertes Team, dass meist gut zusammen gearbeitet hat und sich auch unterstützt. Mit entsprechendem Management wären sicher große Taten möglich gewesen. Leider auf Ebene des mittleren Management aber starkes Silodenken und gegenseitige Abgrenzung."

"hier wird nach vorne geschaut"

"In bestimmten Streßsituationen nicht mehr. Leider wurden Teams zusammengewürfelt, dadurch hat sich die Situation verschlechtert."

"Abteilungsdenken ist ausgeprägt aber vergleichbar mit anderen Unternehmen. Grundsätzlich bewirkt die offene Unternehmenskultur (z.B. Du-Kultur) gutes Klima zwischen den Kollegen."

"Auch im Vertrieb ist ein gutes Klima wichtig, jeder der daran Interesse hat, muß auch selbst investieren, Teamarbeit kann Spaß machen und ist nicht Sache der Führungskraft allein. Wenn jeder auf sich und seine Kollegen achtet kann ein Team gut funktionieren. wie überall im Arbeits - und Lebensalltag."

""Abteilungsgerangel" ist vorhanden"

"Politische Spielchen gibt es überall, aber ich finde bei uns wird gut zusammengearbeitet."

"Ehrlichkeit und direktes Miteinander findet man sehr selten."