Unister - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
91 -
Kommentare
53 -
Verbesserungsvorschläge
25 -
Bewerbungsfragen
17 -
Aufrufe
52.304
Zusammenfassung Unister Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
52.304 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (11) | |
| gut | (22) | |
| befriedigend | (13) | |
| genügend | (25) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (6) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (6) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Team und Kollegen (23)
- Arbeits- & Betriebsklima (18)
- Kommunikation (18)
- Karriere & Weiterbildung (23)
- Gehalt (23)
- Kollegen 45+ (14)
- Projekte und Aufgaben (18)
- Image (19)
- Management, Chefs (20)
- Gleichberechtigung (13)
- Arbeitsbedingungen (19)
- Work-Life Balance (18)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
1.7
von 5
Hinhaltetaktik wird groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt: Man hilft sich unter einander und steht unter den Kollegen nie alleine da! Arbeitsatmosphäre: Man wird immer wieder hingehalten, soll Ergebnisse bringen, aber wie? Wenn man dann doch auf eigene Faust handelt, ist es eh falsch...sollte man überdenken. Kommunikation: Unter den Kollegen super! Aber zum Vorgesetzten eher schlecht. Umgang mit Kollegen 45+: Es ist ein junges Unternehmen und das soll auch nach außen verkörpert werden! Selten findet man ältere Arbeitskollegen. Karriere- /Weiterbildung: Jeder ist ersetzbar! Wer sich weiterbilden will, muss selbst aktiv werden und das auf den eigenen Geldbeutel. Gehalt und Benefits: Gute Leu...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.3
von 5
Vorstellungsgespräch mit Test
Kommentar: Positiv war, dass der Gesprächstermin weitesgehend selbst wählbar war. Das Gespräch selbst begann mit einem Test auf Papier, obwohl ein Programmiertest angekündigt wurde. Der Test selbst beinhaltete grundlegende Fragen zur PHP-Programmierung, SQL-Fragen und Fragen zu Datenbanken. Nachteilig bei diesem Test war, dass sich einige Aufgaben auf vorhergehende Aufgaben bezogen und man somit ständig blättern musste. Dadurch kam man sehr schnell durcheinander, was wohl bei mir die Fehler ausgelöst haben. Auch war der Test unstrukturiert und die Aufgaben aus dem Zusammenhang gerissen.Bewerbungsfragen: Was erwarten Sie von Ihren Kollegen? Was würde Ihnen be...Beworben für Position: Junior Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 04.05.2012
1.3
von 5
Alles nur heisse Luft ohne Business-Konzept
Beworben für Position: IT Berater
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 09.04.2012
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
2.0
von 5
Billige Arbeitskräfte
Die Ausbilder: einige machen nicht den Anschein, dass sie Profis in Ihrem Bereicht sind Aufgaben/Tätigkeiten: lediglich billige Arbeitskräfte bis auf 2 Schulungen pro Woche Betriebsklima: Hohe Kollegialität - jedoch hohe Fluktuation von Mitarbeitern. Masse statt Klasse Ausbildungsvergütung: Unterirdische Bezahlung Arbeitszeiten: 40h Woche ist nicht mehr zeitgemäß - Überstunden werden erwartetJobstatus: Gerade in Ausbildung | 06.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.346):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.598):
Aufrufe: 283
Aufrufe: 71.710
Aufrufe: 2.213
Aufrufe: 93.483
Aufrufe: 2.561
Aufrufe: 4.660
Systematische Massenproduktion
Contra: Es gibt keine Chance qualitative Arbeit zu produzieren, da alles auf den kurzfristigen Gewinn ausgelegt ist. Marketing und obere Führungsebenen fixieren sämtliche ProzesseJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.05.2012