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Unister

Deutschland

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Punkte
1.8
von 5

Erfolg auf dem Rücken der Arbeitnehmer

Vorgesetztenverhalten: Es wird viel erwartet - wird dies nicht erfüllt, kommt es schnell zu ernsthaften Gesprächen mit einem sehr unguten Nachgeschmack.
Interessante Aufgaben: Hier kommt es ganz darauf an in welchem Feld man eingesetzt ist.
Arbeitsatmosphäre: Druck wird ungefiltert von oben nach unten weitergereicht. Das Motivationsmittel Nummer 1 heißt Druck.
Kommunikation: Die eine Hand weiß nicht was die Andere tut.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Austattung an Technik ist adäquat; Jedoch findet diese auf den winzigen Schreibtischen kaum Platz. Hier lernt man, dass auch die kleinsten Räume zu Großraumbüros gemacht werden können.
Work-Life-Balance: Überstunden gelten als Pflicht. Kernarbeitszeit von 10-16:30 - nichts für Frühaufsteher.
Gleichberechtigung: Keine Angaben möglich, Außer dem Personalchef niemand getroffen der 45+ ist.
Karriere- /Weiterbildung: Interne Weiterbildungskurse von Kollegen aus dem Fachbereich. Didaktisch sinnfrei, da es zum großen Teil nur das Auswendiglernen von Dokumentationen beinhält. Es wird hin und wieder ein Englisch-Kurs angeboten. Die Weiterbildungskurse sind Pflicht für einen "Aufstieg"
Gehalt und Benefits: Gehalt rund 1/4 unter dem Durchschnitt für Sachsen. Überstunden werden bezahlt (hängt jedoch vom Arbeitsvertrag ab, den man hat). Es gibt Vergünstigungen für diverse Restaurants und Lieferdienste, verbilligte Mitgliedschaften im Sportstudio nebenan und Rabatte auf Reisen auf den hauseigenen Portalen.
Image: Unister hat einen zweifelhaften bis schlechten Ruf in der IT-Szene; Meiner Meinung nach nicht zu Unrecht.

Details +

Unister in Leipzig (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2012

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