Wüstenrot & Württembergische Gruppe - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
31 -
Kommentare
16 -
Verbesserungsvorschläge
7 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
11.964
Zusammenfassung Wüstenrot & Württembergische Gruppe Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
11.964 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (5) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (8) | |
| genügend | (7) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (3) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (7)
- Team und Kollegen (8)
- Projekte und Aufgaben (8)
- Arbeits- & Betriebsklima (9)
- Kommunikation (9)
- Gleichberechtigung (6)
- Karriere & Weiterbildung (6)
- Gehalt (8)
- Arbeitsbedingungen (8)
- Work-Life Balance (7)
- Kollegen 45+ (6)
- Image (7)
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
1.2
von 5
Na ja - wer es mag ...
Pro: nur meine Kunden Contra: - Vorgesetzter unter aller Kanone, unbeherrscht, Strukkies - Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt - Kollegen haben sich gegenseitig über den Tisch gezogen was Provision, Kunden und Abrechnung von unterstützenden Mitarbeiterinnen anging - ließen sich gegeneinander ausspielen und waren von Vorgesetzten abhängig Verbesserungsvorschläge: 1. werdet freier Makler !!!Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Freelance | 13.02.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.1
von 5
Unprofessional und Laienhaft
Kommentar: Das Bewerbungsgespräch verlief sehr schlecht, weil mir Fragen gestellt worden, die überhaupt nichts mit der Stelle zu tun hatten. Vielmehr gab der Interviewpartner zahlreiche private Details von sich bekannt. Als Absage erfolgte noch 2 Gesprächen eine sehr unpersönliche Standardmail ohne irgendwelche Nennung von Gründen. Für Männer schlecht: Frauen werdein in dem Unternehmen bevorzugt behandelt!Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: Absage | 22.02.2012
3.5
von 5
Systemtechnik Telekommunikation und Netzwerke bei Wüstenrot & Württembergische Versicherung
Beworben für Position: Systemtechnik Telekommunikation und Netzwerke
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
5.0
von 5
Super Ausbildungsbetrieb mit vielen Chancen für die Azubis
Die Ausbilder: Die Azubis werden von einem Ausbildungsreferenten in ihren Berufsbildern betreut sowie von Ausbildern in den jeweiligen Abteilungen. Die Ausbilder sind sehr nett und kümmern sich gut um ihre "Schützlinge". Für Fragen haben sie immer ein offenes Ohr. Aufgaben/Tätigkeiten: Die Aufgaben und Tätigkeiten sind je nach Abteilung ganz unterschiedlich. Zu Beginn werden meist einfachere Aufgaben an die Azubis übertragen. Nach und nach übernimmt man dann mehr Verantwortung. Die Aufgaben richten sich auch nach dem individuellen Leistungsvermögen. Karrierechancen: Die Übernahme ist (fast) jedem Azubi sicher. Die Leistung in Betrieb und Berufsschule sollte ...Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 01.02.2012
4.5
von 5
Ausbildung die Bewegt - das ist das Motto von W&W
Die Ausbilder: Die Ausbilder in den einzelnen Abteilungen sind alle nett und haben immer ein offenes Ohr für einen. Arbeitszeiten: Bei W&W gibt es die flexible Arbeitszeit. Durch die flex. Arbeitszeit kann sich jeder seinen Terminen, wie auch Aufgaben, den Tag selbst einteilen. Abwechslung: Da man im Laufe der Ausbildung, mehrmals die Abteilung wechselt, ist die Abwechslung sehr groß. In jeder Abteilung lernt man neue Dinge, die für den weiteren Arbeits- bzw. Ausbildungsweg hilfreich sind. Pro: Bei W&W wird großen Wert auf die Ausbildung und Förderung der Azubis gelegt.Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 30.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.464):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.601):
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Aufrufe: 76.179
Aufrufe: 69.516
Arbeitnehmer werden fair behandelt - Arbeitgeber steht zu seinen Versprechen
Pro: Führungskräfte stehen zu ihren Versprechen Contra: leider eine 50+ Stunden Woche Verbesserungsvorschläge: 1. Enspannung der Parkplatzsituation durch eine bessere S-Bahnanbindung bzw. Bau eines ParkhausesJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.04.2012