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1,23
  • 08.12.2015
  • Standort: Hagenauer Str. 17-19
  • Neu

Führungspersonal ungeeignet

Firma Donner + Partner GmbH Bildungszentren
Stadt Wiesbaden
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Personal / Aus- und Weiterbildung

Contra

Die Standortleitung besitzt zweifelhafte Führungsqualitäten. Entscheidungen werden
willkürlich unter permanentem Zeitdruck delegiert.
Das Klima unter den Mitarbeitern ist geprägt von Dauerstress und eine untereinander typische Einzelkämpfermentalität wird über Druck erzeugt.

2,92
  • 15.11.2015
  • Neu

auf freiberuflicher Basis, ein guter Partner

Firma Donner + Partner Bildungszentren
Stadt Calw
Jobstatus REVIEW_STATUS_EX
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,08
  • 19.06.2015

Schade ...

Firma Donner + Partner GmbH
Stadt Mainz
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Personal / Aus- und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

autoritärer Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

  • "Wertschätzung" ist nicht nur eine Vokabel, sondern eine Haltung gegenüber anderen Menschen. Langes, intensives Üben in entsprechenden Seminaren könnte diesbezüglich evtl. zu einer Verbesserung führen. Generell wären Fortbildungen zu den Themenkreisen Mobbing, Team- und Mitarbeiterführung nicht fehl am Platz.

Pro

Formal korrekt.

Contra

Führungsstil, Bezahlung

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 647.244 Bewertungen

Donner + Partner Bildungszentren GmbH
2,71
kununu Durchschnitt
3,28

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Bildung / Universität / FH / Schulen  auf Basis von 7.945 Bewertungen

Donner + Partner Bildungszentren GmbH
2,71
Durchschnitt Bildung / Universität / FH / Schulen
3,47
4,7
  • 25.07.2012

Positive Resonanz auf meine Bewerbung

Firma Donner + Partner Bildungszentren GmbH
Stadt Waiblingen
Beworben für Position Dozent
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken wurden durch vorhergehende Tätigkeiten und den daraus resultierenden Bescheinigungen ausreichend belegt
  • Die Frage nach dem Wechselgrund wurde gestellt und wurde von meiner Seite - offensichtlich - ausreichend erklärt (strukturelle Veränderung beim seitherigen Bildungsträger).
  • Nach der Verfügbarkeit und nach dem Gehaltswunsch
Firma Donner + Partner GmbH
Stadt Mainz
Beworben für Position Dozentin Erwachsenenbildung
Jahr der Bewerbung 2009
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,4
  • 01.10.2014
  • Standort: Böblingen

Donner+Partner Waiblingen: 1,4 von 5

Firma Donner+Partner Waiblingen
Stadt Waiblingen
Jobstatus k.A.
Abteilung Vertrieb / Verkauf
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
4,6
  • 20.08.2014
  • Standort: Limburg

Sehr abwechslungsreich, gutes Betriebsklima

Firma Donner + Partner Bildungszentren GmbH
Stadt Limburg an der Lahn
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Ich werde in allen Bereichen sehr gefördert.

4,0
  • 08.07.2014
  • Standort: Waiblingen

Umfangreiche, interessante Ausbildung die einen herausfordert

Firma Donner + Partner Bildungszentren GmbH
Stadt Pforzheim
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Administration / Verwaltung

Pro

Interessantes Beschäftigungsfeld, Bildung.
herausfordernde Tätigkeiten, nicht nur Teilschritte sondern der ganze Prozess darf begleitet und ausgeführt werden.
Sehr kollegial, gutes Betriebsklima.
Chefs können und dürfen jederzeit angesprochen werden, sind bodenständig und freundlich.
Immer wieder mal Events, an dem auch Auszubildende teilnehmen dürfen

Contra

oftmals sehr bürokratisch, liegt meist an den Partnern der öffentlichen Hand

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