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Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Sind nicht in der Lage konstruktiv zu kritisieren. Es gibt keine klaren Verbesserungsvorschläge und keine Ratschläge. Steht nicht hinter dem Mitarbeiter sondern nur hinter dem Kunde.

 Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team kennen den direkten Weg zu den Teammitgliedern nicht. Der große Dinstweg ist an der Tagesordnung. Es gibt keine Tipps für dei anderen Kollegen, aber dafür Kritik.

 Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist normalerweise duch den Arbeitsvertrag und das Vorstellungsgespräch festgelegt. Mitnichten bei Donner. Zusätzlich muss von Anfang an alles zu 100% passen. Nach kurzer Zeit kommen weitere Kurse dazu, die natürlich sim...

08.02.2014

Donner+Partner GmbH in Wiesbaden
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
1,97
von 5
TE1qVV1y

 Pro:
Gute Berufs-Start-Möglichkeiten, selstständige Arbeit

 Verbesserungsvorschläge:
1. Personalbetreuung/-entwicklung

05.11.2013

Donner + Partner Bildungszentren GmbH in Ludwigsburg
Jobstatus: Ex-Job seit 2004
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
3,82
von 5
TEduUFp2

 Vorgesetztenverhalten
Mehr geht nicht, siehe Titel

 Kollegenzusammenhalt
Hier geht auch nicht mehr, siehe ebenfalls Titel

 Work-Life-Balance
Nochmal sieht Titel

07.10.2013

Donner + Partner Bildungszentren GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
4,39
von 5
TEZoU1J8

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (595.951)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie (33.906)

Donner + Partner Bildungszentren GmbH
  2,71
kununu Durchschnitt
  3,12
Donner + Partner Bildungszentren GmbH
  2,71
Durchschnitt Industrie
  3,03

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Sehr kurze Reaktionszeit

 Bewerbungsfragen:

  • Meine Stärken wurden durch vorhergehende Tätigkeiten und den daraus resultierenden Bescheinigungen ausreichend belegt
  • Die Frage nach dem Wechselgrund wurde gestellt und wurde von meiner Seite - offensichtlich - ausreichend erklärt (strukturelle Veränderung beim seitherigen Bildungsträger).
  • Nach der Verfügbarkeit und nach dem Gehaltswunsch
25.07.2012

Donner + Partner Bildungszentren GmbH
Beworben für Position: Dozent
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: Zusage
4,7
von 5
SUFqUVM=
15.09.2009

Donner + Partner GmbH
Beworben für Position: Dozentin Erwachsenenbildung
Jahr der Bewerbung: 2009
Ergebnis: k.A.
4,6
von 5
T0Vu

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

22.07.2013

Donner + Partner GmbH
Jobstatus: k.A.
1,3
von 5
QExvVA==

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