Vorgesetztenverhalten: Sie haben immer ein offenes Ohr für Probleme und versuchen zu helfen. Kollegenzusammenhalt: Die Aushilfskräfte in der Halle verstehen sich sehr gut und halten auch zusammen.
Im Büro siehts dagegen ganz anders aus. Dort wird intrigiert und wichtige Informationen nicht weitergegeben. Interessante Aufgaben: Es werden nur die Aufgaben weitergegeben, die die Mitarbeiter, die schon länger beschäftigt sind, nicht machen wollen. Es gibt auch keinen klaren Zuständigkeits- und Aufgabenbereich. Arbeitsatmosphäre: Man fühlt sich im Büro sehr ausgegrenzt und nicht dazugehörig. Kommunikation: Die Kommunikation im Büro ist nicht der Rede wert. Es fi...
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Bosch-Druck in Landshut (Sonstige) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.04.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SU1uUFh8
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Pro: Ich kann über die Führungskräfte nichts negatives sagen. Sie informieren und haben immer ein offenes Ohr. Von einem ständigen Wechsel merke ich nichts.
Pro: Zahlt Tarif Contra: Hier wechselt das Führungspersonal alle paar Monate
Wer nicht mehr in das Unternehmenskonzept passt kann gehen und dieses wechselt alle Monate.Keine Konstanz. Verbesserungsvorschläge: 1. Schulung für die Geschäfts und Betriebsleitung in moderner Unternehmens und Mitarbeiterführung
Kommentar: Mein Job ist ausgeglichen. Ich fühle mich weder über- noch unterfordert. Es ist eine ausgesprochen vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchvolle Arbeit. Meine Chefs habe immer ein offenes Ohr für mich, meine Anregungen oder meine Probleme.
Kommentar: Am Ende des Tages hat man das Gefühl, ein Stück zum gemeinsamen Erfolg beigetragen zu haben. Verbesserungsvorschläge: 1. noch mehr Personalförderung
Mobbing lässt grüssen
Vorgesetztenverhalten: Sie haben immer ein offenes Ohr für Probleme und versuchen zu helfen. Kollegenzusammenhalt: Die Aushilfskräfte in der Halle verstehen sich sehr gut und halten auch zusammen. Im Büro siehts dagegen ganz anders aus. Dort wird intrigiert und wichtige Informationen nicht weitergegeben. Interessante Aufgaben: Es werden nur die Aufgaben weitergegeben, die die Mitarbeiter, die schon länger beschäftigt sind, nicht machen wollen. Es gibt auch keinen klaren Zuständigkeits- und Aufgabenbereich. Arbeitsatmosphäre: Man fühlt sich im Büro sehr ausgegrenzt und nicht dazugehörig. Kommunikation: Die Kommunikation im Büro ist nicht der Rede wert. Es fi...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.04.2012