Bewertungsstatistik:
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Kultur der Angst - Nährboden für Kuscher und Kriecher
Vorgesetztenverhalten: Mittleres Management größtenteils gute Leute, die sehr motiviert und umgänglich sind. Ab Bereichsleitung verknöcherte FührungsKRÄFTE, die in den meisten fällen keine Persönlichkeiten sind. In Konfliktsituationen setzt sich nicht selten der Stärkere durch, bzw. der in der Hierarchie höher sitzende. Kein optimales Klima, um die - paradoxerweise vom Management geforderte - moderne, agile IT-Welt gedeihen zu lassen. Kollegenzusammenhalt: Größtenteils Konkurrenzgehabe und vor allem von Angst geprägte "Arsch-an-die-Wand"-Mentalität. Absprachen sind nichts wert, wenn es keine schriftliche Mail dazu gibt, die man vorzaubern kann, wenn es mal...Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.03.2012