Praxiserfahrung, Englische Sprachkenntnisse, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
Schreiben Sie in Ihren Bewerbungen konkret für welche Stelle Sie sich bewerben und warum.
Wie sind Sie auf unser Unternehmen aufmerksam geworden und warum wollen Sie ausgerechnet bei uns tätig werden?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen möglichst per Email.
Unsere Auswahlverfahren können Telefoninterviews sein und/ oder 2-3 persönliche Vorstellungsrunden. Auch vereinbaren wir mit Kandidaten je nach Arbeitsbereich gern ein oder zwei Probearbeitstage, damit wir uns gegenseitig kennenlernen können und wissen, ob wir zueinander passen.