Management, Chefs Infineon Technologies

"offen für eigene ideen"

"Das Verhalten von Vorgesetzten ist ok. Wenn man was will findet man eigentlich immer ein offenes Ohr."

"Oberes Management auf Vorstandsebene okay, mittleres und unteres Management ist das Verhalten oft fragwürdig"

"Manche Vorgesetzte haben nicht den Mumm, Mißstände in der Führungsebene offen anzusprechen und zu beheben. Das Ziel scheint verbreitet das eigene Karriere-Fortkommen zu sein. Einige (leider in der Minderzahl) wären allerdings in Führungspositionen sehr gut aufgehoben, stecken aber auf der Karriereleiter im Stau, weil "alte Zöpfe" alla Siemens immer noch besser funktionieren als Kompetenz."

"Ziemlich unterschiedlich."

"Leider wird es oft vernachlässigt auf die Mitarbeiter zu schauen. Schulungen und MA Förderung sind oft Mangelware! Trifft natürlicht nicht immer und überall zu, dennoch wird großteils nicht auf die MA geschaut."