Bewertungsstatistik:
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Spitzen Einstieg
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, man erhält viele wegweisende Tipps um den Einstieg zu erleichtern. Kollegenzusammenhalt: Kollegialer Zusammenhalt wird hier ganz groß geschrieben. Interessante Aufgaben: Die erstklassige Technik und das umfangreiche Produktspektrum machen die Aufgaben immer wieder umfangreich und interessant. Kommunikation: manchmal könnte man die Kommunikation außerhalb des eigenen Teams etwas verbessern. Gleichberechtigung: Es werden immer mehr Frauen eingestellt. Was die Gleichberechtigung noch erheblich steigern wird, denn in den Teams werden keine Unterschiede gemacht. Image: Wer bei Keyence angefan...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2011