Hohe Erwartungen, niedrige Erfüllungen.

 Vorgesetztenverhalten
Mit dem Gruppenleiter oder Teamleiter ist die kommunikation offen. Meist per "du"

 Kollegenzusammenhalt
Viele "Kollegen" arbeiten nur zu ihrem eigenen gunsten. Teamarbeit fehlt teilweise sehr da jeder für sich der/die Beste sein will.

 Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist durchaus Interessant. Man kommt in viele Fertigungsbereiche und lernt durchaus Interessante Prozesse.

 Arbeitsatmosphäre
Es wird gerne "hinten" rum getuschelt und es kursieren teilweise die wildesten Gerüchte um jemanden...

 Kommunikation
Diese Bewertung bildet sich aus Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre.

 Work-Life-Balance
W-L Balance sehr schlecht, da erwartet wird das man 60h/Wochen schiebt und man dumm angeschaut wird wenn man mal pünktlich Heim geht.

 Karriere / Weiterbildung
Karriere wird meistens von demjenigen/derjenigen gemacht die am wenigsten Ahnung haben und am meisten Schreien. Leider.

 Gehalt und Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich im Bezug auf die Leistungen die von einem erwartet werden.

 Pro:
Würde mir nu nleider nichts einfallen ausser das es eine nette Fitnessbude gibt, bei denen Mitarbeiter vergünstigt ihre "überschüssige Energie" (sofern nochwas vorhanden) abbauen können.

 Contra:
Karriere machen nur die, die am wenigsten können und am lautesten schreien. Abteilungsübergreifende kommunikation nicht vorhanden.
Es wird permanen 60h/Wochen und mehr erwartet.

Meine Bewertung für diesen Arbeitgeber

 Wohlfühlfaktor

Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Die Freizeit

 Karrierefaktor

Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Das Image

Folgende Benefits wurden mir geboten

29.07.2011

Mühlbauer AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,21
von 5
SUBsVlhy