Extrem hohe Fluktuation

 Kommunikation
Bedingt durch die hohe Fluktuation im Unternehmen, gehen wertvolle Informationen verloren. Dies macht die abteilungsübergreifende und kundenorientierte Arbeit schwierig.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Großraumbüros mit extremen Lärmpegel

 Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden erwartet, jedoch können diese nie abgefeiert werden. Zeitkonto wird am Monatsende auf Null zurückgesetzt.

 Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint hier ein Fremdwort zu sein. Gehälter und Gehaltserhöhungen werden willkürlich "vergeben" je nach Lust und Laune des Managements. Es kam in ausländischen Niederlassungen bereits mehrmals vor, dass Mitarbeiter aufgrund ihrer Hautfarbe und nicht nach Qualifikation eingestellt wurden.

 Gehalt und Benefits
Gehälter sind extrem niedrig angesetzt. In ausländischen Niederlassungen sind Mitarbeiter auf Lebensmittelmarken vom Sozialamt oder einen Zweitjob angewiesen um überhaupt zurechtzukommen.

 Image
Das Image der Firma in der Region ist extrem schlecht und Mitarbeiter in höheren Positionen werden deswegen von weit her geholt.

 Pro:
Interessante Produktpalette

Meine Bewertung für diesen Arbeitgeber

 Wohlfühlfaktor

Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Die Freizeit

 Karrierefaktor

Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Das Image
30.09.2011

Mühlbauer AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
1,55
von 5
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