vor 20 Wochen
"die weiterbildungsmöglichkeit muss in diesem unternehmen für jedermann angeboten werden, um überhaupt interne und externe audits bestehen zu können. schließlich sind die zertifizierungen das lebenselexier dieses unternehmens und werden von der industrie gefordert. aufgrund der technischen veränderungen sind weiterbildungen daher zwingend erforderlich. und diese forderung wird dann in eine betriebliche weiterbildungsakademie umgekehrt und als marketinginstrument medienwirksam verkauft. karriereplanungen gibt es auch. in bestimmten führungskräftentrainings werden die vorgesetzten - meist an wochenenden - geschult. dabei werden die menschlichen werte im vorfeld nicht von den potentiellen führungskräften abgeklpoft und zumeist ignoriert. besteht eine person diese stillen tests nicht, werden noch einzelcoaches angeboten bis hin zum outplacement. karriereplanung mal ganz anders! es werden immer mal wieder einzelcoaches bei denselben vorgesetzten durchgeführt, um diese führungskraft wieder auf den richtigen weg zu bringen. hier wird richtig geld ausgegeben. eine wahre freude für die anbieter dieser trainingsmaßnahmen. toll, inspiring innovations!"