Management, Chefs Robert Bosch

"Vorgesetzte, die Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen unter einem Hut bringen"

"Die Vorgesetzten pflegen nur "ihren Garten", auf Kosten des Gesamtnutzens für das Unternehmen. Liegt an der Struktur, wie die Prämie an die Zielvereinbarung geknüpft ist und wie die Ziele formuliert werden. Es werden stur Ziele erreicht, obwohl man genau weiss, dass es sinnvoller wäre, anders zu handeln."

"Meister und Schichtführer sehr überheblich, Schichtführer teilweise bestechlich, Korruption, Diskriminierung von Mitarbeitern die nicht aus einer der Familienclans kommt. Starke Vetterleswirtschaft!!"

"Nicht immer treffen Vorgesetzte nachvollziehbare Entscheidungen."

"geben gute Orientierung und sind authentisch"

"Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar (wie eigentlich meistens bei Managern) aber der Mensch bleibt dabei immer im Mittelpunkt"

"Sehr gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten"

"Oft realistische Ziele, je nach Persönlichkeit nachvollziehbar."