Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte, die Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen unter einem Hut bringen Kollegenzusammenhalt: Tolle offene Kollegen, international zusammengesetzt, oft sehr engagiert auch in der Freizeit (Chor, Sport, Famile, soziale Projekte, Kirche..), Interessante Aufgaben: Interessante Projekte, über Mitarbeitergespräch/Gespräch mit Vorgesetzten die Möglichkeit auch eigene Ideen umzusetzen. Anregungen werden aufgegriffen. Verbesserungsvorschläge honoriert (Prämie) Work-Life-Balance: Viele Möglichkeiten der Teilzeit, Möglichkeiten alternierend von zuhause aus zu arbeiten, Firmen- Laptop, auch Vorgesetzte, die Teilzeit arbeiten Ka...

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Robert Bosch (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRoWVl2 Bedenklicher Inhalt?

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Robert Bosch benachrichtigt werden?

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1.9
von 5

Das Image hält nicht, was es verspricht.

Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten pflegen nur "ihren Garten", auf Kosten des Gesamtnutzens für das Unternehmen. Liegt an der Struktur, wie die Prämie an die Zielvereinbarung geknüpft ist und wie die Ziele formuliert werden. Es werden stur Ziele erreicht, obwohl man genau weiss, dass es sinnvoller wäre, anders zu handeln. Kollegenzusammenhalt: Zum Lachen in den Keller gehen. Ist halt ein echt schwäbisches Unternehmen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben könnten eigentlich noch viel interessanter sein, aber jeder ist darauf bedacht, nicht zu viel zu machen, es könnte ja passieren, dass dann auch mehr von einem verlangt wird. Kommunikation: Der größte Tei...

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Robert Bosch
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1qWV58 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Bosch Rutesheim

Vorgesetztenverhalten: Meister und Schichtführer sehr überheblich, Schichtführer teilweise bestechlich, Korruption, Diskriminierung von Mitarbeitern die nicht aus einer der Familienclans kommt. Starke Vetterleswirtschaft!! Work-Life-Balance: Was ist das? Gleichberechtigung: Nur Chancen wenn Familie im Betrieb arbeitet, also Vetterleswirtschaft Umgang mit Kollegen 45+: Auf Ältere wird keine Rücksicht genommen! Nur die Festangestellten, die ein Attest bringen haben eine Chance. Deshalb werden lieber 19 und 20 jährige genommen. Aber nach außen das Mäntelchen des sozialen darstellen. Passt nicht zusammen! Karriere- /Weiterbildung: Wer nach alternativen Betä...

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Robert Bosch (Produktion)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuVlhz Bedenklicher Inhalt?

Offizielle Stellungnahme

Trotz Prüfung haben sich für uns keine Anhaltspunkte für die o.g. Vorwürfe ergeben. Sollte die Situation aus Perspektive des Mitarbeiters unverändert sein, bitten wir um konkrete Informationen an unseren Compliance Officer. Sollte sich die Situation verbessert haben, würden wir uns über eine Richtigstellung bzw. Aktualisierung dieser Bewertung freuen.

Mit freundlichen Grüßen.

Bosch HR Team
Robert Bosch GmbH

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4.4
von 5

Guter Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten: Nicht immer treffen Vorgesetzte nachvollziehbare Entscheidungen. Karriere- /Weiterbildung: Langsamer aber stetiger Aufstieg möglich Pro: Für ein Familienunternehmen mit sozialen Werten zu arbeiten

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Robert Bosch in Schwieberdingen (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuUFhy Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

-----!!!!

Pro: ----!!!! Contra: -----!!!!

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Robert Bosch in Hildesheim
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxpV1x8 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Für Azubis und Weiterbildung sehr zu empfehlen.

Pro: Das jeder mit jeden sich gut versteht.

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Robert Bosch
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 17.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBgUll9 Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

Robert Bosch: 2.7 von 5

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Robert Bosch in Bühl
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuVll8 Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Multikulti Innovativ und doch bodenständig; Global und doch lokal; Erfolgsorientiert und doch menschlich.

Work-Life-Balance: Für mich optimales Verhältnis von Work-Life. Man kann viel arbeiten aber muss nicht. Ergebnisse zählen, nicht die bloße Anwesenheit. Pro: Starkes, gelebtes Wertegefüge. Ich bin stolz dort zu arbeiten und habe das Gefühl mein Einsatz kommt einer guten Sache zu Gute. Contra: Es gibt immer Verbesserungspotential aber nichts stört mich richtig. Verbesserungsvorschläge: 1. Noch bessere Leistungsorientierung um Mitarbeiter besser zu motivieren.

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Robert Bosch in Schillerhöhe (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 25.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVrUFty Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Simply Bosch

Pro: Das es keine AG sondern ein Stiftungsbasiertes Unternehmen ist!

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Robert Bosch-Verpackungstechnik in Feuerbach (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVvUVh8 Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Global schwäbisch

Pro: Ertrag fließt nicht an anonyme Aktionäre mit kurzfristigen Interessen Contra: Entscheidungen brauchen viel Diskussion Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Vertrauen, weniger Micromanagement

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Robert Bosch-Verpackungstechnik in Schwieberdingen (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVrVF18 Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Arbeitgeber No. 1

Vorgesetztenverhalten: geben gute Orientierung und sind authentisch Kollegenzusammenhalt: Gutes Team und toller Zusammenhalt untereinander Interessante Aufgaben: Eigengestaltungsmöglichkeit und hohe Dynamik, spannendes Umfeld Arbeitsatmosphäre: Tolle Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation: regelmäßiges Feedback von Kollegen und Vorgesetzten Arbeitsbedingungen (Räume, ...): eher verbesserungswürdig, Großraumbüros und entsprechender Lärmpegel Work-Life-Balance: hohe Arbeitszeiten bedingen hohen Einsatz für Firma Umgang mit Kollegen 45+: auch bei älteren Kollegen tolles Miteinander Karriere- /Weiterbildung: diverse Prozesse für Mitarbeiterenwick...

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Robert Bosch-Verpackungstechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVqV1h2 Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Top-Unternehmen mit gelebten Werten und vernünftigem Menschenbild

Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar (wie eigentlich meistens bei Managern) aber der Mensch bleibt dabei immer im Mittelpunkt Kollegenzusammenhalt: Nette Kollegen, viele sozial orientiert. Interessante Aufgaben: Sehr offen für neue Ideen. Arbeitsatmosphäre: Macht Spaß hier zu arbeiten Kommunikation: Kommunikation ist nicht die stärkste Eigenschaft eines Old-Economy Unternehmens, aber Änderung ist in Sicht... Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Moderne Infrastruktur, ernsthafte Beachtung der Arbeitssicherheit Work-Life-Balance: Durchaus eine Balance zwischen Arbeit und Familie möglich Gleichberechtigung: Aus Gründen der Industri...

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Robert Bosch-Verpackungstechnik in Schwieberdingen (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVpUF50 Bedenklicher Inhalt?

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4.9
von 5

Robert Bosch in FeP

Vorgesetztenverhalten: Sehr gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten Kollegenzusammenhalt: tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen Interessante Aufgaben: interessante und vielseitige Aufgaben die nicht eintönig werden Arbeitsatmosphäre: gutes Arbeitsklima ermöglicht gute Leistungen Kommunikation: regelmäßige Meetings sorgen für einen guten Informationsstand Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großraumbüro hat nicht nur Vorteile Work-Life-Balance: gute Work-life-Balance auch durch Gleitzeiten und Kernzeit Gleichberechtigung: ausgewogene Geschlechterverteilung und Wiedereinstieg nach Mutterschutz Umgang mit Kollegen 45+: Weiterbildungsangebote und Gesundheitschecks...

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Robert Bosch-Verpackungstechnik in Feuerbach (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 16.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURgVFpz Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

Guter Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten: Oft realistische Ziele, je nach Persönlichkeit nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Durch häufige Umorganisation und starke Spezialisierung schwierig Interessante Aufgaben: Interessante Aufgaben werden einem nicht serviert, die tut man selbst auf Arbeitsatmosphäre: Ist meist auf angenehmen Niveau. Kommunikation: Es gibt viele Besprechungen, Statusmeetings, wöchentliche und monatliche Rücksprachen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gut, jedoch oft Grossraumbüros mit den einhergehenden Konflikten. Work-Life-Balance: Normale tarifliche Arbeitszeiten auf deren Einhaltung (10h Grenze, Urlaub, etc.) streng geachtet wird Gleichberechtigung: ...

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Robert Bosch (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURsVV50 Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Bosch Reutlingen

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Robert Bosch-Verpackungstechnik (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUNuUFk= Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

Robert Bosch: 2.7 von 5

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Robert Bosch (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdsVl4= Bedenklicher Inhalt?

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3.5
von 5

Robert Bosch: 3.5 von 5

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Robert Bosch (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUVsVVk= Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Toller Laden. Bin seit 19 Jahren dabei und es war nie langweilig!

Pro: Toller Laden. Bin seit 19 Jahren dabei und es war nie langweilig!

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Robert Bosch-Verpackungstechnik in Stuttgart (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 12.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEdqVlk= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Momentan sind die sonst so wichtigen "Boschwerte" nicht immer so klar. In man...

Contra: Momentan sind die sonst so wichtigen "Boschwerte" nicht immer so klar. In manchen Abteilungen gehen sie eher in die richtung Einschüchtern-Drohen-Belügen der Mitarbeiter.

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Robert Bosch in Feuerbach (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkZtVlo= Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

Unternehmen mit hohen ethischen Werten

Verbesserungsvorschläge: 1. Bürokratie und überflüssige Hierarchien abbauen, viel mehr Delegation und Veränderungsmöglichkeiten schaffen

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Robert Bosch
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUBrVV0= Bedenklicher Inhalt?

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3.5
von 5

Interessante Arbeit! Freundliches Team. Verbesserung der Auslastung nötig.

Verbesserungsvorschläge: 1. Unnötige Prozessschritte abschaffen.

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Robert Bosch (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.11.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEJsWFw= Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Technisch innovativ, dabei nachhaltig!

Kommentar: Mitarbeiter und ihre Leistungen werden gefordert und gefördert, TOP soziale Leistungen mit einem Arbeistumfeld, dass nur wenig Wünsche offen lässt.

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Robert Bosch in Fertigungsstandort Göttingen (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.10.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEJrVVM= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

ich freue mich auf den Wiedereinstieg nach der Babypause in meine Abteilung

Kommentar: Ich freue mich auf den Wiedereinstieg in meine alte Abteilung. Verbesserungsvorschläge: 1. Personalabteilung sollte flexibler sein und ein besserer Ansprechpartner als zur Zeit

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Robert Bosch in Leonberg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.10.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEJrVVg= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Statt in Hochglanzbroschüren sollte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf g...

Verbesserungsvorschläge: 1. Statt in Hochglanzbroschüren sollte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt werden. Eltern, die wegen der Kinder Telearbeit oder flexible Arbeitszeiten nachfragen, werden von ihren Vorgesetzten abgewiesen, das ist in vielen Fällen unnötig!

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Robert Bosch
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S01rVV0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.5
von 5

ROBERT Bosch: 3.5 von 5

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ROBERT Bosch
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xuVl8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.0
von 5

Für mich der beste und vorallem sicherste Arbeitgeber der Region und auf jede...

Kommentar: Für mich der beste und vorallem sicherste Arbeitgeber der Region und auf jeden Fall unter den Top 10 im Bundesvergleich. Verbesserungsvorschläge: 1. Entscheidungen, insbesondere Umgestaltungen und Neustrukturierungen besser überdenken um kosten zu sparen 2. Nicht immer versuchen Kosten an Mitarbeitern zu sparen sondern andere, oft sinnlose oder überteuerte Ausgaben vermeiden

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Robert Bosch in Bamberg (Technischer Service)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xsV1g= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Mehr Dialog mit den Mitarbeitenden anstatt Monolog flexiblere Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Dialog mit den Mitarbeitenden anstatt Monolog 2. flexiblere Arbeitszeiten

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Robert Bosch
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURgUFo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.2
von 5

Robert Bosch: 2.2 von 5

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Robert Bosch (Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JrWFw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.1
von 5

Robert Bosch: 2.1 von 5

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Robert Bosch in Feuerbach (Spezialmaschinen)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0FqVV4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

ROBERT BOSCH - POWER TOOLS: 3.6 von 5

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ROBERT BOSCH - POWER TOOLS
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0BgVV8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

Robert Bosch: 4.2 von 5

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Robert Bosch in Zentrale (Personal)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.02.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Sk1rWVs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.2
von 5

Robert Bosch: 3.2 von 5

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Robert Bosch in Stuttgart (Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkNuUlg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

Robert Bosch: 3.6 von 5

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Robert Bosch
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkJvVVg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

Robert Bosch: 3.9 von 5

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Robert Bosch
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkBpUF0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.6
von 5

Robert Bosch: 2.6 von 5

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Robert Bosch
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 20.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdtVlk= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.8
von 5

flexible Arbeitszeitsuper Chef

Kommentar: flexible Arbeitszeitsuper Chef Verbesserungsvorschläge: 1. Getroffene Entscheidungen nicht immer wieder hinterfragen

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Robert Bosch in Ditzingen (Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkZgWFs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Die Leistungsgerechte Bezahlung und würdigung der geleisteten Arbeit ist im U...

Verbesserungsvorschläge: 1. Die Leistungsgerechte Bezahlung und würdigung der geleisteten Arbeit ist im Unternehmen zu sehr vom direkten Vorgesetzten abhänig.

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Robert Bosch in Feuerbach (FeP/CLP13)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.10.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkVuVFo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.2
von 5

Robert Bosch: 3.2 von 5

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Robert Bosch
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkVrWVM= Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

gut

Kommentar: gut

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Robert Bosch
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.10.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJhUFs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.4
von 5

Robert Bosch: 3.4 von 5

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Robert Bosch
Jobstatus: Ex-Job seit 2000 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.09.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxrWFM= Bedenklicher Inhalt?

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