TQ-Systems - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
40 -
Kommentare
17 -
Verbesserungsvorschläge
12 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
6.986
Zusammenfassung TQ-Systems Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.986 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (13) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (6) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (10) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (6)
- Team und Kollegen (9)
- Projekte und Aufgaben (6)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (4)
- Gleichberechtigung (3)
- Karriere & Weiterbildung (6)
- Gehalt (6)
- Arbeitsbedingungen (6)
- Work-Life Balance (5)
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
2.5
von 5
es ist nicht alles Gold, was (nach außen) glänzt
Vorgesetztenverhalten: Vordergründig bemühen sich die Vorgesetzten um die Belange des einzelnen. Bei genauerer Betrachtung ist dies allerdings lediglich eine raffinierte Hinhalte-Taktik, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt abteilungsintern zwischen den Kollegen ist gut bis sehr gut, da nahezu alle die gleichen Probleme/Sorgen (Stichwort Gehalt!) haben. Erstaunlicherweise ist die Motivation für Überstunden selten auf das richtige Verhalten von Vorgesetzten, sondern vielmehr auf die Hilfsbereitschaft untereinander zurückzuführen - man will die Kollegen nicht ins offene Messer laufen lassen. Grüppchenbildung lässt sic...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 03.05.2011
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
3.5
von 5
Ganz ok!
Die Ausbilder: Regelmäßige Azubirunde, 1 mal in der Woche Karrierechancen: Nach der Ausbildung wird man i. d. R. auch übernommen. Ausbildungsvergütung: Man bekommt zwar Prämien, allerdings bekommt man in anderen Unternehmen weit mehr Gehalt!!! Arbeitszeiten: Gleitzeit macht die Arbeitszeiten erträglich :-) Respekt: Gutes Arbeitsklima bei TQ! Durch den Abteilungsdurchlauf zu Beginn kennt man auch viele Leute! Pro: Das gute Arbeitsklima. Man kennt sehr viele Leute und (fast) alle sind freundlich. Zudem gibt es viele Azubis, mehr als in manch anderen Unternehmen. Contra: Sehr schlechte Verkehrsanbindung. Eigentlich kommt man nur mit dem Auto gut und probleml...Jobstatus: k.A. | 03.04.2012
4.4
von 5
Azubis sind die Zukunft - TQ weiß das zu schätzen
Die Ausbilder: - Neben dem beruflichen konnten auch immer private Prodleme besprochen und geklärt werden. - Wenn es einen Durchhänger gab, dann wurde man aufgefangen und wieder motiviert. - Das gemeinsame Lernen in den Ausbildungsrunden hat richtig Spaß gemacht. Aufgaben/Tätigkeiten: Es wird ausrechend Wekzeug zur Verfügung gestellt um seine Aufgaben ordentlich zu erledigen. Ebenso wird man hier in der Ausbildung gut gefordert. Pro: Besonders gut finde ich das Betriebsklima, die Ausbildungsrunden und die vielen Wechsel durch die Abteilungen.Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen seit 2012 | 14.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.802):
Aufrufe: 8.793
Aufrufe: 522
Aufrufe: 8.356
Aufrufe: 15.774
Aufrufe: 11.757
Aufrufe: 2.699
nicht alles Gold was nach aussen glänzt - verursacht durch Niedriglohn
Pro: das die regelmäßigen Personalbeurteilungen schon darauf ausgerichtet sind (aufgrund Trainings der Vorgesetzten) einen eventuellen Kündigungsgrund seitens des Arbeitgebers vorzubereiten - schon ziemliche strategie dahinter .... Contra: absolutes low level Verhalten gegenüber eigenen Mitarbeitern mit Glanzpräsentation für die eventuellen Kunden Verbesserungsvorschläge: 1. das ist zwecklosJobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2012