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Punkte
3.1
von 5

Technical Assetmanagement bei E.ON ECR

Bewerbungsfragen:

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Inhalt des bisherigen Jobs
  • Strategiefindungsfrage
 Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 2
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 3
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • k.A. / Nein
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: E.ON ECR
Beworben für Position: Technical Assetmanagement
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0Fv
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