Gleichberechtigung E.ON

"Der Konzern versucht nun um jeden Preis Gleichberechtigung durchzusetzen indem weibliche Führungskräfte bevorzugt eingesetzte werden. Bei gleicher Eignung spricht wirklich nichts dagegen und es ist sogar sehr wünschenswert dass mehr Frauen in die Chefetagen kommen, aber nur aus politischen Gründen Posten an Frauen zu vergeben macht auch nicht wirklich Sinn."

"keine Benachteiligungen zu erkennen, aufgrund der Ingenieurlastigkeit geringer Frauenanteil"