SMA Solar Technology AG - Bewerbungsfragen
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SMA Solar Technology AG
Branche: Energiewirtschaft
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26 Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen SMA Solar Technology



  • Es erwarten einen natürlich die Standartfragen, allerdings etwas verpackt, sodass man nicht immer gleich erkennt, dass die Frage auf eben diese "Antworten" abzielt. Ein bisschen Englisch wurde gesprochen. Man soll seinen Lebenslauf erklären und zwar 2 mal
  • Warum SMA - wird gefragt, aber warum SMA ist ja wohl klar. :) Studienwahl wurde hinterfragt. Nicht um das in Frage zu stellen, sondern um zu sehen, ob ich weiß, warum ich ein Studium in diesem Bereich gemacht habe. Es soll ja Leute geben, die aus Langewei
  • Es wird sehr weit vorne im Lebenslauf begonnen. Darauf war nicht nicht wirklich vorbereitet. Z.B. wurde ich gefragt, warum ich eine Ausbildung in diesem Bestimmten Bereich gemacht habe, bevor ich das Studium begann, etc. Ins Schwitzen kam ich, als die Ref

Position: Technischer Redakteur | | Ergebnis: Zusage
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  • Allgemeine Fragen zur Person.
  • Wie es zum Berufswunsch kam.
  • Gründe für den Wechsel.
  • Warum gerade SMA.
  • Es wurde speziell der aktuelle Job hinterfragt, gezielt aber auch das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
  • Wie man in Stresssituationen handelt.
  • Wie man sich bei Problemlösungen verhält.
  • Prioritätenverteilung im Arbeitsprozess.
  • Produkte die SMA herstellt.

Position: Mechatroniker Maschinentechnik SMT | Jahr: 2010 | Ergebnis: andere
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  • Allgemeine Fragen
  • Warum SMA, was war vorher ....

Position: Teamleiter | Jahr: 2010 | Ergebnis: Zusage
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  • Standart fragen wie man sie kennt
  • Erzähl wie du hierher gekommen bist, standart
  • warum diesen job, was macht man in diesem job

Position: Ausbildung | Jahr: 2010 | Ergebnis: Zusage
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  • Klassische Fragen gestellt wie aus dem Lehrbuch. Das ganze Unternehmen scheint mir aktuell zu experimentieren (Jugend forscht), da wenig Strukturen vorhanden sind. Lediglich im technischen Bereich scheint mir SMA klasse zu sein.
  • Auch hier keine Besonderheiten gegenüber anderen Unternehmen und einfach nur langweilig die Fragen aus einem scheinbar einheitlichen Fragebogen runter gerasselt. Ich fand das alles ziemlich enttäuschend und unprofessionell.

Position: Controller | Jahr: 2011 | Ergebnis: Zusage
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  • ehemals kaufmännischer Leiter, brachte ein start-up an die Börse, baute eine größere Finanzabteilung auf und kümmerte mich um Controlling, Forderungsmanagement mit großen Erfolgen. Ich glaube daher, daß ich gut qualifiziert bin!

| Jahr: 2011 | Ergebnis: Absage
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  • wurde nicht gefragt
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Position: Gruppenleiter | Jahr: 2011 | Ergebnis: Absage
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  • Hobbies, Interessen
  • Warum einen Stellenwechsel, Gehaltseinbuße, Studium, bisherige berufliche Lebenslauf z.T. mit detailierten Nachfragen zu einzelnen Themen
  • Was muss SMA tun damit man sich wohl fühlt...

Position: Ingenieur | Jahr: 2011 | Ergebnis: Zusage
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Angekommen - Interview mit Niels Gaebel (1:52)





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