Vattenfall Europe AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
31 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
18 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
28.287
Zusammenfassung Vattenfall Europe AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
28.287 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (9) | |
| befriedigend | (10) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.2
von 5
3.5
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.8
von 5
Bewerbung
Kommentar: Bei einem Unternehmen dieser Größe könnte man die Übernahme der Fahrtkosten erwarten...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: k.A. | 12.02.2012
4.3
von 5
Elektroniker Automatisierung bei Vattenfall Europe Mining & Generation
Beworben für Position: Elektroniker Automatisierung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 21.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.492):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Energiewirtschaft (2.360):
Aufrufe: 138.149
Aufrufe: 51.116
Aufrufe: 118.067
Aufrufe: 152.438
Aufrufe: 76.809
Aufrufe: 24.778
Guter Berufsstart aber viel Optimierungsbedarf
Interessante Aufgaben: Unklare Ziele und Kompetenzen - typisch Großunternehmen. Arbeitsatmosphäre: Fehlendes Zusammengehörigkeitesgefühl der Belegschaft Kommunikation: Späte Information, manchmal falsch und immer unklar. Work-Life-Balance: Kein Betriebskindergarten, lange Arbeitszeiten Gehalt und Benefits: Ungleiche Vergütung in verschiedenen Unternehmensbereichen (auch bei gleicher Funktion). Image: Katastrophales Image - zu wenig Imagewerbung und Marketing. Kommunikation nicht abgestimmt und unterentwickelt. Pro: Viele Möglichkeiten Contra: Image - keine Initiativen zur Image verbesserung. Zulange Prozesse. Zu wenig Einstellungen von Berufsstartern....Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.12.2011