"Das Gefühl eine große "Familie" zu sein gibt es nicht mehr. Dafür mehr Professionalität. Jeder versucht, seinen Job so gut wie möglich zu machen. Ansonsten - je nach Bereich - konservativ bis locker. Mit Jeans und ohne Krawatte - in der Regel kein Problem."
"Die Beiträge im Intranet und deren Kommentare der Belegschaft sprechen Bände über die Zufriedenheit. Da Kommunikation aber nur im Push-Prinzip existent ist, verhallen diese klanglos."
"Viele unfreundliche, eingefahrene Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten bei Vattenfall (ehemals Bewag) arbeiten. Keine Schwung, keine Kreativität etc. Stattdessen "Dienst nach Vorschrift"."