LMS Deutschland GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
11 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
1.566
Zusammenfassung LMS Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.566 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
4.4
von 5
Tolle Chancen in einem wachsendem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre: Die "Firma" sind am Ende immer einzelne Personen. Die meisten Kollegen bemühen sich um ein gutes Klima; manchen ist das aber wohl egal. Kommunikation: Wünschenswert wäre es, wenn man z.B. vom Weggang einzelner Kollegen nicht nur über den Flugfunk hört, sondern direkt gescheit an alle informiert wird. Work-Life-Balance: Allerdings muss jeder selbst auf seine Balance achten und im Zweifelsfall auch mal "nein" sagen. Gleichberechtigung: Die Kolleginnen sind heute zumeist in der Administration unterwegs, keine im Management. Pro: - Man kann viel lernen, da man automatisch eng mit anderen Abteilungen eng verzahnt arbeitet; zudem Multi-Kulti. ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 05.11.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.3
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 08.03.2012
4.6
von 5
Erfolgreiche Bewerbung
Kommentar: Der Prozess bis zur Vorlage eines Vertragvorschlags lief sehr gut. Die Atmosphäre während aller Gespräche war sehr gut; anscheinend wurde alles sehr gut vorbereitet und recherchiert.Bewerbungsfragen: Was zeichnet Sie besonders für die Position aus?, Wie stellen Sie sich die ersten 100 Tage bei uns vor?, Wie siehst aus Ihrer Sicht eine ideale Einarbeitung für Sie aus?,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 13.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Forschung / Entwicklung / Wissenschaft (1.854):
Aufrufe: 1.232
Aufrufe: 169
Aufrufe: 2.144
Aufrufe: 1.615
Viele Freiheiten, Spaß an der Arbeit, technologische Innovationen
Vorgesetztenverhalten: Die Unterstützung in der Einarbeitungsphase ist gut. Schulungen, Training on the Job, ... auch Reisen in das belgische Headquarter sind ein Bestandteil einer erfolgreichen Einarbeitung. Regelmäßige Feedbackgespräche z.B. alle 3 Monate müssen eingefordert werden (ansonsten 1x Jahr) Kollegenzusammenhalt: Kollegen aus allen Altersstufen arbeiten bei LMS und auch an verschiedenen Standorten: München, Leonberg, Kaiserslautern, Göttigen, Hamburg, .... viele Kollegen kennt man nur virtuell, dem wird jedoch durch sogenannte FUN EVENT TAGE (1x im Jahr) entgegenholfen um das Miteinander zu stärken.... und das beste -> hierfür muss kein Tag Urlau...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 13.04.2012