Die Ausbilder: Super nette Ausbilder die für jeden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben und einen unterstützen soweit es Ihnen möglich ist. Aufgaben/Tätigkeiten: Man wird einerseits in den täglichen operativen Aufgaben und Abläufe eingesetzt (von der Herstellung der Produkte bis zur Übergabe an den Gast) und andererseits in die Tätigkeitsbereiche eines Schichtleiters eingewiesen. Karrierechancen: Man ist in der Regel nach der Ausbildung Schichtleiter und man hat gute Chancen noch höher zu kommen. Betriebsklima: Wie man es von einem seriösen Unternehmen erwarten kann. Vergütung ist über dem Durchschnitt und gezahlt wird immer pünktlich. Ausbildungsvergütun...
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Kentucky Fried Chicken (Sonstige) Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 23.03.2012
Die Ausbilder: Einen besseren Ausbilder gibt es für mich nicht! Aufgaben/Tätigkeiten: Sehr abwechslungsreich und ich wachse stets an neuen Herausfoderungen. Karrierechancen: Bin noch in der Ausbildung Ausbildungsvergütung: Reicht zum Leben. Arbeitszeiten: Man muss flexibel sein ! Spaßfaktor: Tolles Team und super Atmosphäre.
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KFC (Kentucky Fried Chicken) in Berlin (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 13.03.2012
Ausbildungsvergütung: Super. Werden fair bezahlt und immer pünktlich, Arbeitszeiten: Man hat nur einmal in der Wochenende frei, das finde ich schade.
Manchmal macht man nicht rechtzeitig feierabend, könnte man verbessern. Pro: Ich finde die Ausbildung bei KFC sehr gut. Es macht mir sehr viel Spaß dort zu arbeiten. Alle Mitarbeiter und Managment sind sehr nett und immer für einen da wenn man sie braucht. Weiter so =) Contra: Ich finde die Arbeitszeiten könnte man verbessern, die sind leider unregelmäßig. Es sollte regelmäßiße Arbeitszeiten eingeführt werden wenn es möglich ist. Vielen Dank.
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KFC (Kentucky Fried Chicken) in Köln #1005 Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen seit 2011 | 09.03.2012
ausbildung zur Fachfrau für Systemgastronomie
Pro: Das besondere ist, dass bei KFC sehr gefördert wird. Es wird einem immer Hilfe angeboten.Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 26.03.2012