Löwen Play Casinos - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Löwen Play Casinos
Branche: Gastronomie / Tourismus
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1 - 14 von 14 Bewertungen
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3.2
von 5

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Löwen Play Casinos (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2011
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4.1
von 5

sehr gutes Arbeitsklima
Pro: schönes Ambiente, nette Kollegen, faire Vorgesetzte Contra: schichtarbeit

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LöwenPlay (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.09.2011
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1.8
von 5

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LöwenPlay in 47495 rheinberg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2011
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4.3
von 5

Wer will der kann...
Pro: Wir haben eine tollen Chef, der immer ein offnes Ohr hat,immer für uns da ist. Contra: Löhne wie fast überall könnte(sollte) höher sein.

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Löwen Play Casino in bingen (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.12.2010
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1.4
von 5

Nur zur Übberbrückung gedacht
Pro: Das einzig gute an Löwen Play ist, dass dort so ziemlich jeder arbeiten kann. Egal ob Schulabschluss oder Ausbildung. Völlig egal. Zur Überbrückung bis man was anderes gefunden hat, naja, wie soll ich sagen, sind ein gewisser Prozentanteil dafür. Immerhin besser als keiner Beschäftigung nachzugehen. Contra: Vollzeit bedeutet hier nicht 160 Std., sondern 188. Was aber auch schon oft mehr als 230 sein können. Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht gerade menschlich. Weiterhin kann man nichts planen, denn der Dienstplan ändert sich alle 5 Minuten. Die Bezahlung ist sehr schlecht, da zahlt jeder Zeitarbeitsfirma mehr! Weiterhin gibt es keine Pausenregelun...

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LöwenPlay (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.12.2010
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1.5
von 5

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Löwen Play Casino
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.12.2010
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1.1
von 5

Job nicht empfehlenswert
Pro: LP stellt auch ältere Leute ein Contra: Sehr schlecht bezahlt, mieses Betriebsklima (mobbing), keine festen Pausen, 10-Stunden-Schichten, mangelnde Sicherheitsmaßnahmen....

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löwen play (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2010
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2.7
von 5

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Löwen Play Spielcenter in emden,neutorstrasse
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.09.2010
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2.7
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LöwenPlay (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.10.2009
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2.5
von 5

die arbeit macht spaß
Verbesserungsvorschläge: 1. mitarbeiter sollten alle gleich behandelt werden, chefs respektieren servicepersonal nicht ausreichend, es wird teilweise nach "nasenfaktor" entschieden, keine mitarbeiterschulungen, filialleiter haben scheinbar höhere entscheidungsgewalt als bz

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löwen play in bremen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2009
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2.2
von 5

neue Mitarbeiter. mehr unterstützen, keine 12 stunden schichten mehr flex...
Verbesserungsvorschläge: 1. neue Mitarbeiter. mehr unterstützen, 2. keine 12 stunden schichten 3. mehr flexibilität auch von bestehenden Mitarbeitern, gleiches recht für alle 4. nach 52 stunden arbeit kann man schon einen vertrag erwarten

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LöwenPlay in roth (spiejhalle)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.07.2009
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2.2
von 5

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LöwenPlay
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 01.11.2008
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2.5
von 5

Mehr Lohn Andere Arbeitsuniform , bequemer vor allem atmungsaktiver mehr vertr...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Lohn 2. Andere Arbeitsuniform , bequemer vor allem atmungsaktiver 3. mehr vertrauen in die mitarbeiter

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LöwenPlay
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.08.2008
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2.8
von 5

Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten fehlen Gehalt ist sehr nidrig und d...
Verbesserungsvorschläge: 1. Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten fehlen 2. Gehalt ist sehr nidrig und dem Jobrisiko nicht angemessen 3. Die Unform ist von einer sehr schlechten Qualität 4. Als Servismitarbeiter hat man das Gefühl von den Technikern und Chefs nicht respektiert zu werden.

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LöwenPlay
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.08.2008
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